កំហុសក្នុងនាទីកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់សាជីវកម្ម
ការប្រជុំសាជីវកម្មទូទៅភាគច្រើនមានកំហុសនាទី
សេចក្តីណែនាំសង្ខេបអំពីកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំ
នាទីនៃការប្រជុំ ជាទូទៅគឺជាកាលប្បវត្តិនៃការផ្តោតសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំ និងជាកំណត់ត្រានៃអ្វីដែលបានបន្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយ។ ជាធម្មតា ពួកគេពិពណ៌នាអំពីព្រឹត្តិការណ៍នៃកិច្ចប្រជុំ ហើយអាចរួមបញ្ចូលបញ្ជីអ្នកចូលរួម សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីបញ្ហាដែលបានពិភាក្សាដោយអ្នកចូលរួម និងការឆ្លើយតប ឬការសម្រេចចិត្តដែលពាក់ព័ន្ធសម្រាប់បញ្ហា។ យោងតាមអ្នកប្រាជ្ញមួយចំនួន "នាទី" ប្រហែលជាមកពីឃ្លាឡាតាំង minuta scriptura (ព្យញ្ជនៈ "ការសរសេរតូច") មានន័យថា "កំណត់ចំណាំរដុប" ។
នៅសម័យអាណាឡូកចាស់ ជាធម្មតានាទីត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំដោយអ្នកវាយអត្ថបទ ឬអ្នករាយការណ៍តុលាការ ដែលជារឿយៗប្រើអក្សរកាត់ខ្លីៗ ហើយបន្ទាប់មករៀបចំកំណត់ហេតុ ហើយចេញឱ្យអ្នកចូលរួមនៅពេលក្រោយ។ ថ្ងៃនេះ កិច្ចប្រជុំអាចថតជាសំឡេង ថតវីដេអូ ឬលេខាដែលត្រូវបានតែងតាំង ឬចាត់តាំងក្រៅផ្លូវការរបស់ក្រុមអាចកត់ត្រាទុក ដោយរៀបចំនាទីនៅពេលក្រោយ។ ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលជាច្រើនប្រើប្រាស់កម្មវិធីកត់ត្រានាទីដើម្បីកត់ត្រា និងរៀបចំនាទីទាំងអស់ក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។
វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថា កំណត់ហេតុគឺជាកំណត់ហេតុជាលាយលក្ខណ៍អក្សរផ្លូវការនៃកិច្ចប្រជុំរបស់អង្គការ ឬក្រុមមួយ ប៉ុន្តែពួកគេមិនមែនជាប្រតិចារិកលម្អិតនៃដំណើរការទាំងនោះទេ។ យោងតាមសៀវភៅណែនាំអំពីនីតិវិធីសភាដែលប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយបំផុតដែលហៅថា ច្បាប់នៃការបញ្ជាទិញថ្មីរបស់ Robert (RONR) កំណត់ហេតុគួរតែមានជាចម្បងនូវកំណត់ត្រានៃអ្វីដែលបានធ្វើនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ មិនមែនជាអ្វីដែលបាននិយាយពិតប្រាកដដោយសមាជិកនោះទេ។
ទម្រង់នៃកំណត់ហេតុអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើស្តង់ដារដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការ ទោះបីជាមានការណែនាំទូទៅក៏ដោយ។ ច្បាប់នៃការបញ្ជាទិញរបស់ Robert មានសំណុំគំរូនៃនាទី។
ជាទូទៅ នាទីចាប់ផ្តើមដោយឈ្មោះស្ថាប័នដែលរៀបចំការប្រជុំ (ឧទាហរណ៍ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល) ហើយក៏អាចរួមបញ្ចូលទីកន្លែង កាលបរិច្ឆេទ បញ្ជីមនុស្សមានវត្តមាន និងពេលវេលាដែលប្រធានហៅការប្រជុំដើម្បីបញ្ជា។
កំណត់ហេតុនៃក្រុមមួយចំនួន ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាជីវកម្ម ត្រូវតែរក្សាទុកជាឯកសារ និងជាឯកសារច្បាប់សំខាន់ៗ។ នាទីពីការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានរក្សាទុកដាច់ដោយឡែកពីកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំសមាជិកភាពទូទៅនៅក្នុងស្ថាប័នតែមួយ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ នាទីនៃសម័យប្រជុំអាចត្រូវបានរក្សាទុកដោយឡែកពីគ្នា។
ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរយកកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំ?
តើអ្នកត្រូវកត់ត្រាកំណត់ហេតុប្រជុំដោយហេតុផលអ្វី? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយកនាទីនៅឯកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្ម? អ្នកចង់ចំណាយពេលប៉ុន្មាននាទីនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មសម្រាប់ជាឯកសារយោងជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានថ្មីៗដល់មនុស្សដែលបាត់ខ្លួន និងផ្តល់ការពិពណ៌នាច្បាស់លាស់នៃព័ត៌មានដែលបានលាតត្រដាងដែលអាចប្រើនៅពេលក្រោយជាការបញ្ជាក់ ឬភស្តុតាង។
សព្វថ្ងៃនេះ ការរាតត្បាតនៃមេរោគកូវីដ១៩ កំពុងធ្វើឱ្យអង្គការប្តូរទៅការងារពីចម្ងាយ។ ដំណើរការនៃការកត់ត្រាកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មជួយឱ្យអង្គការរក្សាការសម្របខ្លួន និងរឹងមាំ។ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ និងជួយក្នុងការប្រឈមមុខនឹងលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ស្រមៃមើលស្ថានភាពខាងក្រោម៖ អ្នកកំពុងមានកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់មួយជាមួយមេធាវី ហើយអ្នកប្រហែលជាត្រូវរក្សាកំណត់ត្រាលម្អិតនៃចំណុចនីមួយៗដែលអ្នកបានពិភាក្សាសម្រាប់ជាឯកសារយោងបន្ថែម។
ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នក នោះអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្ម ឬបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នោះហើយជាហេតុផលដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការតាមដានអ្វីៗទាំងអស់។
នៅកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ហេតុអ្វី? ដោយសារតែសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការរំលឹក subtleties ជាធម្មតាត្រូវបានរឹតបន្តឹង។ ការត្រួតពិនិត្យអាចជំរុញឱ្យមានកំហុស និងជម្រើសអាជីវកម្មខុស។ នោះហើយជាហេតុផលដែលការទទួលយកកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មតម្រូវឱ្យមានសមត្ថភាពផ្តោតអារម្មណ៍ល្អ និងត្រចៀកគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។ កាតព្វកិច្ចនេះជាធម្មតាត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យលេខាធិការដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត ឬជំនួយការផ្ទាល់ខ្លួន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាពិតជាងាយស្រួលក្នុងការធ្វើខុស ខណៈពេលដែលទទួលយកនាទីប្រជុំ។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីការរអិលដែលល្បីបំផុតដែលកើតឡើងនៅពេលទទួលយកនាទីនៃការប្រជុំ និងការរៀបចំដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការជៀសវាងពួកគេ។
កំហុសនៃកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មដើម្បីជៀសវាង
ដើម្បីធានានូវតម្លាភាព និងភាពស្មោះត្រង់ ច្បាប់របស់សហរដ្ឋអាមេរិកតម្រូវឱ្យកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្មអនុវត្តតាមនីតិវិធីជាក់លាក់មួយ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាជីវកម្មត្រូវយកកំណត់ហេតុប្រជុំ ហើយក្រោយមកចែកចាយពួកគេក្នុងចំណោមកម្មករ។
ការទទួលយកកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្ម បន្ថែមពីលើនេះជួយសមាជិកឱ្យបង្ហាញថាពួកគេកំពុងធ្វើសកម្មភាពដោយផលប្រយោជន៍ល្អបំផុត។ ដូចគ្នានេះដែរ វាជួយក្នុងការយល់ដឹងអំពីអាជីវកម្មនៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន និងសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ ការទទួលខុសត្រូវ និង fiduciary ។ បើគ្មានវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវទេ ការប្រជុំជាទូទៅនឹងក្លាយទៅជាយូរពេក និងហត់នឿយ។ នៅពេលអ្នកចូលរួមភាគច្រើនចាប់ផ្តើមចាត់ទុកការប្រជុំថាជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណដោយឥតប្រយោជន៍ អ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងដើរលើផ្លូវខុស។
កំហុសដែលទទួលស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយបំផុតមានដូចខាងក្រោម៖
- មិនបានកំណត់របៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ
របៀបវារៈរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៃកិច្ចប្រជុំជាក់លាក់មួយ។ វាគឺជាដ្យាក្រាមនៃប្រធានបទដែលអ្នកនឹងនិយាយអំពីការរៀបរាប់របស់អ្នកនិយាយ និងពេលវេលាដែលអ្នកនឹងចែកចាយសម្រាប់គ្រប់ប្រធានបទ។ របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចមានលក្ខណៈដូចតទៅ៖
1. របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ Q1 (ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ 15 នាទី)
2. ការអនុវត្តប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពទិន្នន័យថ្មី (CTO, 15 នាទី)
3. ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សន្និសីទសារព័ត៌មានសម្ពោធផលិតផលនាពេលខាងមុខ (លេខាធិការសារព័ត៌មាន ២០ នាទី)
របៀបវារៈដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ផ្តល់ការណែនាំដល់អ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំដោយកំណត់ចំណុចកាត់ផ្តាច់ និងដែនកំណត់។ ដោយមិនគិតពីថាតើវាជាទម្លាប់មួយសប្តាហ៍ដោយកិច្ចប្រជុំមួយសប្តាហ៍នោះទេ វាលើកទឹកចិត្តសមាជិកឱ្យប្រកាន់ខ្ជាប់នូវចំណុច និងរក្សាខួរក្បាលរបស់ពួកគេ (និងការនិយាយ) ពីការវង្វេង។
សម្រាប់កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មជោគជ័យ អវត្តមាននៃរបៀបវារៈគឺជាឧបសគ្គដ៏ធំមួយ។ ការទទួលយកកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំតម្រូវឱ្យមានការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ដោយគ្មានរបៀបវារៈច្បាស់លាស់ បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការកត់ត្រានាទីមិនមានគំនិតអ័ព្ទបំផុតអំពីអ្វីដែលត្រូវផ្តោតលើ។ ដំណោះស្រាយ៖ តែងតែរៀបចំរបៀបវារៈមុនពេលប្រជុំ។ ប្រសិនបើហេតុផលដែលមិនស្គាល់អ្នកបានធ្វេសប្រហែសក្នុងការធ្វើដូចនេះ កម្មវិធីប្រតិចារិកនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចាប់យកព័ត៌មានដែលត្រូវបានបង្ហាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀបចំកំណត់ហេតុប្រជុំរបស់អ្នកនឹងចំណាយពេលខ្លះ។
- មិនជាប់នឹងពេលវេលា និងខ្លឹមសារពេលទទួលយកកំណត់ហេតុប្រជុំ
នៅពេលដែលអ្នកបានរៀបចំរបៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំនោះ អ្នកគួរតែធ្វើតាម។ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវពេលវេលា និងប្រធានបទនៅក្នុងរបៀបវារៈទាមទារឱ្យមានវិន័យ។ លើសពីនេះទៅទៀត វាបម្រើតួនាទីសំខាន់មួយ៖ ដើម្បីរក្សាការប្រជុំពីការបំប្លែងទៅជាការជជែកកំសាន្តដែលគ្មានប្រយោជន៍ និងគ្មានន័យ។
តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្ម ប្រសិនបើអ្នកធ្វេសប្រហែសក្នុងការរក្សាការប្រជុំនៅក្នុងដែនកំណត់របស់វា? ពួកគេក្លាយជារចនាសម្ព័ន្ធធំទូលាយពេក និងខ្វះខាត ហើយតាមនោះ មិនអាចប្រើប្រាស់សម្រាប់ជាឯកសារយោង ឬចាត់ទុកថាអាចទុកចិត្តបានឡើយ។ ដោយមិនគិតពីថាតើសមាជិកដែលទទួលខុសត្រូវលើកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំមានសមត្ថភាពផ្តោតអារម្មណ៍យ៉ាងសម្បើមទេ អ្នកមិនអាចពង្រីកសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដើម្បីផ្តោតអារម្មណ៍ជារៀងរហូតបានទេ។
ដំណោះស្រាយ៖ ក្នុងកាលៈទេសៈនេះ ការជួបម្ចាស់កម្មសិទ្ធ គឺជាការព្យាបាលដ៏ល្អបំផុត។ តែងតាំងមនុស្សម្នាក់ឱ្យគ្រប់គ្រងការតភ្ជាប់។ អ្វីដែលពិសេសជាងនេះ គឺត្រូវប្រាកដថាអ្នករាល់គ្នាគោរពតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតមុននិងរបៀបវារៈប្រជុំ។ ពេលវេលាគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តនៃការប្រជុំ ដូច្នេះកុំទុកវាចោលដោយមិនបានយកចិត្តទុកដាក់។
- មិនមានទម្រង់កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំដែលបានព្រមព្រៀង
ប្រសិនបើគ្មានទម្រង់ដែលបានបង្កើតជាមុនទេ កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចនឹងមិនអាចអានបាន ឬមិនអាចចូលប្រើបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ព្រមលើទម្រង់ឯកសារទេ ដៃគូរបស់អ្នកដែលមិនមានកម្មវិធីសម្រាប់អានប្រភេទឯកសារទាំងនេះ ប្រហែលជាមិនអាចចូលប្រើវាបានទេ។
នាទីប្រជុំគឺមានបំណងផ្តល់ជូនអ្នកក្នុងមួយវិនាទី ទោះជាអ្នកត្រូវការវាសម្រាប់ជាឯកសារយោងក៏ដោយ។ ក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ អ្នកមិនចង់ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាដ៏មានតម្លៃលើការបំប្លែងឯកសារទៅជាទម្រង់ដែលអាចអានបាន។
វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការដោះស្រាយលើប័ណ្ណសារសម្រាប់ឯកសារប្រជុំ។ ឃ្លាំង Cloud អាចចូលប្រើបានពីឧបករណ៍ជាច្រើន ហើយវាជាការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវបំផុតសម្រាប់ការរក្សាទុកប្រតិចារឹកនៃនាទីប្រជុំសាជីវកម្ម។
ដំណោះស្រាយ៖ Gglot បម្លែងការថតដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅជាទម្រង់ឯកសារ .doc ឬ .txt ។ លើសពីនេះ វាគាំទ្រទ្រង់ទ្រាយអូឌីយ៉ូ និងវីដេអូពេញនិយមបំផុត៖ MP3, M4A, WAV ។
កម្មវិធីប្រតិចារឹកក៏នឹងបង្ហោះឯកសារនាទីប្រជុំរបស់អ្នកទៅពពកផងដែរ។ វានឹងលុបបំបាត់បញ្ហាភាពងាយស្រួលទាំងអស់។
- មិនយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត ខណៈពេលកំពុងកត់ត្រាកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំ
គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តនាទីប្រជុំដែលលម្អិតពេកទេ។ អ្វីៗទាំងអស់ដែលបានពិចារណា ពួកគេត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ជាឯកសារយោងលឿន ហើយគួរតែផ្តល់ការសង្ខេបខ្លីៗនៃព័ត៌មានដែលបានផ្លាស់ប្តូរ។
ការមិនផ្តោតលើ subtleties បន្ទាប់មកម្តងទៀតអាចនាំមកនូវការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួន។ លើសពីនេះទៅទៀត វាអាចនឹងបង្កឱ្យមានបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការការផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬភស្តុតាងដែលមានការគាំទ្រដោយអស់សង្ឃឹម។
វាជាការផ្តោតទៅលើប្រធានបទ និង subtleties សំខាន់ៗបំផុត ដែលធ្វើឲ្យនាទីប្រជុំជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រយោជន៍។ សំខាន់បំផុត ទំនាក់ទំនងទាំងនោះគួរតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាកណ្តាល និងការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំបានយល់ស្រប។
កំណត់ហេតុមិនត្រូវខកខានអ្វីជាមូលដ្ឋាន៖ ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបោះឆ្នោតលើសេចក្តីសម្រេចមួយ នាទីចាំបាច់ត្រូវមានកំណត់ចំណាំដែលរៀបរាប់លម្អិតថា តើអ្នកណាបានបោះឆ្នោតសម្រាប់អ្វី។
ដំណោះស្រាយ៖ សម្រេចចិត្តលើគំរូកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្ម។ វានឹងជួយអ្នកក្នុងការបង្ហាញពីប្រភេទការជួបជុំ ពេលវេលា សមាជិក អ្វីៗនៅលើរបៀបវារៈ សេចក្តីសង្ខេបនៃការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗ និងសេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំ។ គំរូនេះគួរតែជួយអ្នកក្នុងការជៀសវាងកំហុសធំ និងរក្សាឱ្យនៅកណ្តាល ផ្តោតអារម្មណ៍ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
សំខាន់បំផុត៖ រៀបចំទុកជាមុន និងធ្វើការសង្ខេបការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សា
ការទទួលយកកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំទាមទារឱ្យមានការផ្តោតអារម្មណ៍ពេញលេញរបស់អ្នក។ វាចាំបាច់ក្នុងការបំបែកប្រធានបទនីមួយៗជាលក្ខណៈបុគ្គល និងកំណត់នូវអ្វីដែលសំខាន់ និងអ្វីដែលមិនសំខាន់។ វាជាសកម្មភាពពិបាកដែលទាមទារបទពិសោធន៍ និងការអនុវត្តពាក់ព័ន្ធ។ វាមិនងាយស្រួលប៉ុន្មានទេក្នុងការចាប់យកការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានធ្វើអំឡុងពេលប្រជុំ រួចកត់ត្រា ឬសរសេរវាចុះ។
សង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ អ្នកគួរតែធ្វើការពិនិត្យតូចមួយជាមួយនឹងសំណួរដែលនឹងសង្ខេបអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលបាននិយាយ។
ជាសំណាងល្អ កម្មវិធីប្រតិចារិកសម័យបច្ចុប្បន្នផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឧបករណ៍សម្រាប់ទទួលយកកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, វាជួយជាមួយនឹងការបោះចោលការងារដោយដៃ fastidious ។ ឧទាហរណ៍ មុខងារកំណត់អត្តសញ្ញាណឧបករណ៍បំពងសំឡេងឆ្លាតវៃ Ggglot កំណត់អត្តសញ្ញាណឧបករណ៍បំពងសំឡេងនីមួយៗដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះជាមុខងារដែលមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ពេលទទួលយកនាទីប្រជុំ។ Gglot ក៏បំលែងការថតសំឡេងទៅជាអត្ថបទដោយស្វ័យប្រវត្តិផងដែរ។ ជាមួយនឹងឧបករណ៍ដូចជា Gglot អ្នកអាចទុកពេលទំនេរ និងផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះ។
ចងចាំគន្លឹះទាំងនេះ ហើយធ្វើឱ្យកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំសាជីវកម្មរបស់អ្នកកាន់តែទាក់ទាញ។