# 133 Dimenzovanie globálneho tlmočníckeho trhu, DeepL Hiring, európske audiovizuálne centrum
Úplný zvukový prepis prezentovaný GGLOT AI
Florian Faes (00:03)
Pozorujú veľký záujem prekladateľov mimo mediálneho priestoru, aby sa stali prekladateľmi a lingvistami. V mediálnom obsahu.
Esther Bond (00:15)
Existuje potenciál, že syntetické hlasy môžu byť použité na uvoľnenie funkcie Dabing Voice Active pre prácu na inom druhu prioritnejšieho obsahu.
Florian Faes (00:28)
A vítajte všetkých v Slaterpode. Ahoj, Esther.
Esther Bond (00:31)
Ahoj Florian.
Florian Faes (00:32)
Opäť vám prinášame novú reláciu, museli sme preložiť termín s hosťom, no túto novú reláciu tu nabaľujeme pomerne husto. Takže začíname s tlmočníckou správou, ktorú sme práve spustili. Porozprávajte sa trochu o spoločnosti Microsoft a jej novej funkcii tlmočenia. Noví spolupracovníci v Big Deepl, ktorí rozbaľujú svoj druh zloženia zamestnancov, ako je to, čo si zamestnanci nastavili. Španielska lokalizácia médií, potom Zoo, výsledky prekonali očakávania a potom dub, dub, dub, dub. Áno, práve sme spustili nový prehľad. Esther.
Esther Bond (01:07)
Áno. Veľmi nadšený globálnym tlmočníckym trhom, službami, technológiou. Všetko o tlmočení.
Florian Faes (01:18)
Všetko o tlmočení. Výzvou teda bolo pokúsiť sa zachytiť všetko bez utopenia v detailoch. No, detailne drsné. Akoby to bolo také hlboké pole, tlmočenie. Existuje toľko uhlov a toľko spôsobov, ako sa na to môžete pozrieť. Nazvali sme to teda ako 360-stupňový pohľad na tlmočenie. Skutočnou hodnotou je teda to, že si nemyslím, že nikto sa na túto oblasť pozrel tak komplexne ako my v tejto konkrétnej správe. Samozrejme, existuje veľa literatúry o rôznych oblastiach a siahajú veľmi hlboko. Ale myslím si, že tu je dôležité, že sme sa na to pozreli zo všetkých.
Esther Bond (02:02)
Uhly, akosi to všetko kreslí dokopy.
Florian Faes (02:04)
Presne tak. Nakresliť to všetko dohromady a potom dať ľuďom východiskový bod z nich, ako, dobre, kde to vlastne chcem ďalej skúmať? Napríklad, kam sa chcem ako firma dostať? Ktorým oblastiam sa chcem venovať viac? A čo sa deje v týchto oblastiach? A tak je to neskutočne rozmanité. Bolo to také široké. Ale teraz, keď sme sa na to skutočne pozreli, tak to robíme podľa režimu, ako si, postupné relé, šepkanie atď., podľa nastavenia a typu. Na tlmočenie sa pozeráme ako na profesiu a, samozrejme, na tlmočenie osobne alebo na diaľku. Pozeráme sa na geografiu a na to, kto ju kupuje podľa poskytovateľa služieb. Máme špeciálnu kapitolu o zdravotníctve, však? USA. Zdravotná starostlivosť.
Esther Bond (02:54)
Áno.
Florian Faes (02:55)
A to preto, že tento je celkom jedinečný. Je to tiež pravdepodobne jedna z najväčších obchodných príležitostí, pretože zdravotná starostlivosť je taká veľká. Hovorili sme o tom trochu predtým.
Esther Bond (03:07)
Ale je to len dodávateľský ekosystém, nie? Myslím tým, že existujú spoločnosti, ktoré sa venujú len USA. Zdravotná starostlivosť.
Florian Faes (03:13)
Tlmočenie na 100%. A potom sme tiež pridali trochu druhu technológie, napríklad keď by ste v podstate mohli zvážiť tlmočenie ako súčasť ekosystému typu lokalizácie videa, a potom sme pridali nejakú hraničnú technológiu. Takže bez toho, aby sme to všetko zmiatli, je to len neuveriteľne veľké, odhadujeme to na približne 4,6 miliardy dolárov v roku 20 21 20 22, takže ide o veľmi veľký trh, ktorý neustále rastie. A samozrejme, to je to, čo ľudia práve teraz hľadajú. Čoraz neistejšie časy, kedy môžete rozšíriť svoje podnikanie. A pre LSP, ak ešte neponúkajú tlmočenie, myslím si, že by si mali vybrať určité časti, ktoré by potenciálne mohli ponúkať. Myslím tým, že existuje toľko riešení, ktoré môžu využiť na vstup do tohto podnikania. Takže áno, je to dobrý trh a je to fantastická správa, ktorú napísala Anna. Jednou rýchlou správou, ktorú sme tento týždeň zachytili, je, že spoločnosť Microsoft vydala novú funkciu tlmočenia. Takže prejsť tam a zostať radšej pri tlmočení, čo to znamená? Vyskúšali sme to pred podcastom, ale sme schopní to rozbehnúť v primeranom čase, možno preto, že sme v rebríčku Google, takže Microsoft až tak nepoužívame. Mám predplatné, takže sa snažíme zorganizovať stretnutie tímov, kde si môžete pridať tlmočníka, ale aj tak to nefungovalo. Takže tu v podstate ukončíme ich literatúru. Zdá sa však, že môžete spustiť schôdzu Teams a potom môžete pridať niekoho ako tlmočníka alebo viacerých ľudí ako tlmočníkov, a potom si účastníci môžu vybrať konkrétny kanál, ktorý potom môžu sledovať v danom jazyku. Správny?
Esther Bond (04:56)
Áno.
Florian Faes (04:57)
Je to hrozba pre mnohých špecializovaných poskytovateľov? Pravdepodobne. Pretože to rozhodne nie je najsofistikovanejšia tlmočnícka technológia. Správny. Umožňuje vám to pridať, pokiaľ tomu teraz rozumiem, opäť som to v skutočnosti ešte nepoužil, ale Microsoft má miliardu používateľov, 2 miliardy používateľov, firemných používateľov. Takže ak to pridajú, potom to veľa ľudí začne používať. A potom to bude ťažké, ak budete mať lepšiu, ale menej distribuovanú verziu rovnakej funkcie, ak ju chcete spustiť. Takže si myslím, že je to niečo, čo je pravdepodobne hrozbou pre tento druh poskytovateľov RSI, ale v budúcnosti by sme to mali rozbaliť oveľa hlbšie. Pravdepodobne niekoho priveďte. V skutočnosti by som rád, keby sa niekto z Microsoftu dostal k tomu, aby nás previedol týmto alebo možno tlmočníkom, ktorý to v minulosti používal. Takže si myslím, že je to klasický druh hry Microsoftu, ktorý pridáva funkciu. Pravdepodobne to nie je také dobré ako špecializovaná verzia, samostatná verzia, ale vzhľadom na ich obrovskú distribúciu to jednoducho splošťuje každého, kto mu stojí v ceste.
Esther Bond (06:10)
Všetky tieto reči o tlmočení. Včera bola na Slater Con Remote fantastická prezentácia o tlmočení, o ktorej áno, myslím, nebudem príliš prezrádzať. Očividne o tom budeme písať a myslím si, že sa k nemu môžu dostať aj niektorí ľudia, ktorí sa podujatia zúčastnili.
Florian Faes (6:29)
To je správne. Viete, šéf tlmočenia Európskej komisie. Tak si to choďte teraz pozrieť. Veľké jazykové riešenia, tiež netlmočia. Šijem tu. Získali tlmočnícku spoločnosť. Nepamätám si to meno z hlavy, ale asi pred rokom, a tak veľké. Pamätajte, že je. Jeff Brink. Mali sme ich v Slaterconde. Naposledy som ho stretol na Slatercone v San Franciscu. Takže teraz priviedli Dixona Dikowského ako nového generálneho riaditeľa a Jeff Brink sa stane predsedom. Takže viete, prečo sa chce stať predsedom? Nie, len srandujem. Hovorí, že jeho agresívny cestovný poriadok si tiež začínal vyberať daň. O dva mesiace bude mať 60 rokov. Preto sa chce len sústrediť.
Esther Bond (07:17)
Vo funkcii predsedu si oddýchne.
Florian Faes (07:22)
Nemyslím si, že Jeff bude veľmi relaxovať, ale aspoň nemusí cestovať. Mám na mysli cestovanie po USA. Myslím si, že niekedy v Európe podceňujeme, koľko cestovania zahŕňa, ak chcete podnikať v rámci USA. Preto hovorí, že sa chce zamerať na stratégiu, vzťahy s klientmi a obchody. Takže viac M amp a prichádza z veľkých jazykových riešení. Povedal, že tento rok očakávajú príjmy okolo 80 miliónov dolárov. To je teda dosť veľké. A potom sme sa ho spýtali aj na to, ako prebieha súčasné obchodovanie v roku 2022, a ja ho tu citujem, hovorí, že vidíme nejakú všeobecnú mäkkosť spôsobenú infláciou, neistotou na trhu a vojnou. Na závery je ešte skoro, ale vo všeobecnosti mnohí klienti postupujú opatrne a spravujú rozpočty užšie. Takže áno, je to v súlade so všeobecným trhovým sentimentom. Samozrejme, existujú výnimky, ako sú technologické spoločnosti alebo ako Zoo, digitálne médiá, hry atď. Aj o tom sme hovorili včera na konferencii.
Esther Bond (08:28)
Myslím, že aj kľúčové slová, spomínali sme, herné kľúčové slová hovoria o niečom veľmi podobnom, pokiaľ ide o makroekonomické prostredie a druh sledovania, ktorý zostáva vedomý toho, čo sa môže stať.
Florian Faes (08:40)
Nie, že by si mal inú možnosť, musíš to sledovať, však? Aj keď nechceš. Takže prechod k spoločnosti, ktorá určite rastie super rýchlym klipom, je hlboký. Čo robíme s deepl?
Esther Bond (08:54)
Áno, v podstate sme sa pozreli na niektoré z ich náborových vzorov podľa údajov založených na údajoch LinkedIn. Je zrejmé, že to poskytuje určitý obraz, nie úplný obraz, pretože nie každý je na LinkedIn, atď. alebo atď. Ale myslím si, že už dlho vieme, predpokladám, neoficiálne, že sklad smeruje k podniku. . Chceli sme sa teda trochu viac pozrieť na túto premisu a preskúmať typy prijímateľov a druh zloženia, ako ste povedali, organizácie podľa funkcie. Prešli sme teda LinkedIn profily ľudí, ktoré sú spojené s detailmi. V súčasnosti je ich viac ako 300 a potom ich kategorizujte podľa názvov pracovných pozícií podľa funkcie. Chcem povedať, choďte sa pozrieť na grafy v článku, uvidíte to o niečo jasnejšie, ale v zásade je tu stále masívne zameranie na produkt a softvér, ako by ste si predstavovali. Myslím si, že len o niečo viac ako tretina profilov LinkedIn bola v úlohách súvisiacich so softvérom a produktom. Aj výskum a dáta. Je to veľká zložka, ako by ste očakávali od spoločnosti Depot, ale ako sme očakávali rastúci počet firemných úloh. Tiež riadenie účtov a zákaznícka podpora a manažéri talentov pre náborárov, ktorí samozrejme podporujú všetkých náborov a zamestnancov všeobecnejšie. Myslím, že to, čo je v skutočnosti zaujímavé, je, keď sa začnete pozerať na rok, kedy sa títo ľudia pripojili, takže sa môžete znova na LinkedIn pozrieť na rok, keď ľudia hovoria, že vstúpili do spoločnosti. Tak nejako to vypuklo podľa funkcie a podľa ročníka a myslím, že pred rokom 2020 máte manažérov účtov, zákaznícku podporu, naozaj nikoho v takejto úlohe alebo takejto funkcii, so skutočným nárastom v roku 2021 a 2022 dodnes. To isté platí pre rozvoj podnikania a predajné úlohy. Naozaj pred rokom 2020 žiadni predajcovia pre rozvoj podnikania, aspoň podľa týchto údajov LinkedIn. Ale naozaj si myslím, že aj v tomto roku priniesli niečo, čo vyzerá ako desať alebo takých úloh v rozvoji podnikania. Aj korporácie sa v posledných rokoch rozbiehajú. Myslím si, že toto všetko je zaujímavé pozrieť sa na údaje len kvôli údajom a na ich analýzu. Myslím si však, že väčší obraz je v tom, že skutočne ide o spoločnosť strojového prekladu. Ako vieme. Naozaj rýchlo rastúce. Všetky tieto detaily však smerujú k väčšej konkurencii s poskytovateľmi jazykových služieb. Najmä poskytovatelia jazykových služieb s podporou technológií. Práve preto, že teraz majú niekoho, komu môžu zákazníci zavolať, a ľudí, ktorí sa starajú o tieto podnikové účty.
Florian Faes (11 : 46)
Čo považujem za zaujímavé, je tiež náborový talent manažment, ktorý práve spomenul. Najali sedem. V rámci náboru a riadenia talentov je 17 ľudí, ktorí začali v roku 2022 a sú v tejto skupine. Správny.
Esther Bond (12:04)
Chcel som si nechať ten nábor v korporáte, pretože som si hovoril, ach, viete, je to korporátna rola, korporátna funkcia ako právne, marketingové, bla, bla, bla. Ale potom som videl, že v skutočnosti to malo svoj vlastný druh vzorov. Myslel som, že by bolo zaujímavé ponechať tieto roly oddelené.
Florian Faes (12 : 18)
To je veľa náborových pracovníkov a telementárov. 17. Správne. Takže len v roku 2022 vstúpiť do spoločnosti. Pripravujú sa teda na masívny nábor.
Esther Bond (12 : 27)
To sú asi dvaja za mesiac alebo tak niečo, nie, v podstate priviesť na palubu dvoch ľudí za mesiac v takýchto úlohách?
Florian Faes (12 : 33)
Áno. A dvaja ľudia, od ktorých sa očakáva, že zamestnajú viac ľudí. Áno, prebieha veľa náborov. Trochu prehodíme a ideme do Španielska. To sa zameriava na P, centrum pre audiovizuálnu produkciu, čo samozrejme povedie k dopytu po lokalizačných službách.
Esther Bond (12 : 54)
Áno, myslím, že je to už asi rok, čo sme sa o tom prvýkrát zmienili a španielska vláda oznámila svoj plán urobiť z krajiny audiovizuálne centrum. Plán sa teda volá Spain AVF Hub a v článku, ktorý sme zverejnili tento týždeň, sa zaoberá zmenami, ktoré sa v podstate udiali okolo tohto plánu za posledný rok. Takže urobili dosť veľa. Zdá sa, že to bolo dosť aktívne. Bol zavedený zákon na zjednodušenie procesu pre talenty, zahraničné talenty prichádzajú do Španielska pracovať v audiovizuálnej oblasti. Vlastne, keď som o tom začal čítať, spomenul som si, že mám kamarátku, ktorá je pridruženou producentkou a minulý rok asi mesiac pracovala v Španielsku. Myslím si, že sa to určite deje, dokonca aj neoficiálne, a potom také veci, ako je spustenie nového informačného portálu a informovanie ľudí o stimuloch a výhodách AV projektov v Španielsku. Takže si myslím, že napríklad zdôrazňujú niektoré daňové stimuly, ako napríklad 30 % daňový stimul pre spoločnosti, ktoré budú produkovať obsah v Španielsku. Tak sa rozprávali na filmovom festivale v Toronte. Je to trochu na turné, aby propagovalo Španielsko ako audiovizuálne centrum. Ide o veci, ako je spojenie medzinárodných investorov so španielskymi podnikateľmi v audiovizuálnej profesii, veci ako plánovanie zjednodušiť alebo odstrániť byrokraciu v súvislosti s investíciami, produkciou, posilniť vlastnícke práva duševného vlastníctva a tiež prilákať talenty. Ale myslím si, ako sme si už všimli, že je tu veľa veľkých mien, ktoré tam už vytvárajú obsah. Takže, Netflix, myslím, že v Španielsku natáčajú ďalšiu sériu The Crown. A potom tu máte ľudí ako HBO, Disney Plus, Apple TV Plus. Všetky vytvorili obsah v Španielsku. A myslím si, že veľa z toho nie je založené na, ale veľa z toho sa deje v Madride. Takže tento druh vyhradeného centra alebo kampusu, predpokladám, pre audiovizuálnu produkciu. Je to 140 0 m², také obrovské. A Netflix tam má svoje štúdiá a čoskoro bude mať univerzitu, ktorá sa bude venovať výlučne kurzom týkajúcim sa AV produkcie a médií. Takže je to veľa aktivity a zo všetkých uhlov pohľadu. Školenia, investície, všetky druhy právnej byrokracie a okolo toho.
Florian Faes (15 : 40)
Viete, kde inde je v Sheffielde akadémia mediálnej produkcie?
Esther Bond (15 : 46)
Ó áno. Milý. Slnečný Sheffield.
Florian Faes (15 : 50)
Takmer Madrid. Nie, myslím, že ide skôr o lokalizáciu, však? Takže stačí sa obrátiť na Zoo Digital, ktorá pravdepodobne tiež robí nejakú prácu v Španielsku, a majú akadémiu, školiacu akadémiu pre lokalizátorov médií alebo pre lingvistov priamo v Sheffielde, pretože pred pár rokmi mali personálne problémy. alebo stále vo všeobecnosti nie je veľmi ľahké nájsť tých správnych ľudí. A včera na Slightly Con sme mali generálneho riaditeľa Stewarta Greena, a tak o tom hovoril. Správny. Ale len na záver španielskeho príbehu. Sú teda nejaké, vidíte nejaké známky toho, že sa tam usadzujú veľké lokalizačné spoločnosti, alebo vidíme niečo v okolí Barcelony? Správny? Pretože Barcelona je vo všeobecnosti akýmsi lokalizačným centrom.
Esther Bond (16 : 46)
Áno, myslím, že keď sa usadím v Španielsku, nie som si istý, ale určite mám významnú prítomnosť, pokiaľ ide o kancelárie alebo štúdiá. A ako ste povedali, Barcelona, tam už existuje skutočne veľká komunita poskytovateľov jazykových služieb, ktorá sa zaoberá lokalizáciou, o ktorej si myslím, že bude mať očividne úžitok z niektorých z týchto iniciatív, ktoré španielska vláda, ak sa bude v Španielsku vyrábať viac obsahu, bude musieť byť vyrobené, preložené, lokalizované do iných jazykov. Hádam v tom najjednoduchšom.
Florian Faes (17 : 19)
Myslím si, že TransPerfect musí byť teraz jedným z najväčších zamestnávateľov v Barcelone. Dostali tak 10 ľudí, možno aj viac.
Esther Bond (17 : 27)
Áno, myslím, že majú veľké centrum Madridu.
Florian Faes (17:30)
Späť do Zoo. Veľa hovoríme o Zoo, pretože verejnosť mala fantastický polročný príjem, ktorý dosiahol 51 miliónov dolárov. Takže sú na dobrej ceste k dosiahnutiu cieľových príjmov 100 miliónov dolárov, čo sa týka EBIT skoro. Hovoria, že opäť EBIT, zisk pred zdanením atď. A myslím, že to odhadujem na približne desať až 50 miliónov EBITDA v tomto roku, čo je masívny obrat. Kedysi generovali straty a teraz sú vysoko ziskové. Takže budú investovať do všetkých druhov iniciatív, vrátane akadémie, ktorú majú v Sheffielde, a potom do ďalších plánov rastu. Stuart spomenul, myslím, Kóreu, konkrétne Indiu.
Esther Bond (18 : 10)
Kórea a Turecko sú tam, kde už urobili akési strategické partnerstvá alebo investície alebo M a A. Áno.
Florian Faes (18 : 18)
A tak to teraz zintenzívnia, pravdepodobne viac M a A, a budú súťažiť bezhlavo ako s Uni SDI. Samozrejme, stále sú veľmi orientované na cloud, Zoo má pravdu. Nepotrebujú teda rovnakú kanceláriu pre infraštruktúru srdca ako niektorí z ich konkurentov. Áno. A tak zaujímavá vedľajšia poznámka zo včerajšej Stewartovej prezentácie, takže povedal, že vidia veľký záujem prekladateľov mimo mediálneho priestoru, aby sa stali prekladateľmi a lingvistami v mediálnom obsahu. Pre ich akadémiu. Takže ľudia, ktorí robia iné typy prekladov alebo prechádzajú na mediálny obsah, čo je veľmi zaujímavé. V otázkach a odpovediach bol niekto, kto položil otázku týkajúcu sa syntetických hlasov a v podstate hovorí, že zatiaľ nevidí masívnu adopciu v reálnom živote pre prvotriedny obsah a pravdepodobne sa tak nestane dlho. , dlho, ak vôbec niekedy. Ale ako obvykle, áno, existujú určité prípady použitia, kde sa to dá nasadiť, ale len všeobecne pre obsah v hlavnom vysielacom čase, pravdepodobne ešte nie.
Esther Bond (19:30)
Myslím si tiež, že ak je dosť ťažké získať talent, musíte sa zamyslieť nad uprednostňovaním hlasových hercov. Takže si myslím, že Steve hovoril, že existuje potenciál, že syntetické hlasy môžu byť použité na uvoľnenie dabingu hlasových hercov, aby mohli pracovať na inom, dôležitejšom obsahu.
Florian Faes (19 : 50)
Áno, správne. Je to také ťažké. Hovoril som o tom s Timom z XLA pred pár týždňami, však? Uvádzanie faktúr za emócie a podobne, to je také ťažké, veľmi zložité. Ale akcionári, ktorí sú akcionármi, sú šťastní, najlepšie fungujúce LSP v tomto roku, v skutočnosti sú od začiatku roka hore, čo mi hovorí o aktíve, ktoré je od začiatku roka vyššie. Ako doslova všetko od akcií cez dlhopisy až po zlato až po nič iné okrem zoo. Tak im gratulujem.
Esther Bond (20 : 22)
Sú okolo 6% alebo tak nejako. Možno sa zvýšil, odkedy som sa na to naposledy pozrel.
Florian Faes (20 : 26)
Takmer všetko je úplne zbité a ide im to celkom dobre. Tak dobre pre nich. A potom poďme do Indie na Dub dub. čo sa tam stalo?
Esther Bond (20 : 38)
Áno, musí to byť ako ten najuspokojivejší názov spoločnosti, Dubdub. Ide teda o indickú strojovú dabingovú spoločnosť, startup s názvom Dub Dub. Vyzbierali 1 milión dolárov. Toto je oznámené 14. septembra, takže minulý týždeň sa myslím uzavrelo kolo v auguste. Je to stále pomerne skorá fáza spustenia. Takže to bolo založené v roku 2021 niektorými absolventmi z IIT Kampur, čo je výskumná univerzita so sídlom v Utah Pradesh v Indii a v súčasnosti je stále uzavretá beta, povedzme, v počiatočnom štádiu. Rozprávali sme sa s Anirou Singh, ktorá je jednou zo spoluzakladateľov, a trochu hovoril o poslaní, vízii spoločnosti. Povedali, že ich cieľom je preklenúť jazykovú priepasť pomocou najmodernejšej AI v syntéze reči a generatívnom modelovaní. Áno, a myslím tým, India, povedal, bola naozaj dobrá pôda. Je to dobré miesto na generovanie tohto typu startupu. Očakávali by ste to, pretože obsahuje všetky tieto rozmanité kultúry, náboženstvá, jazyky a ich zameranie je momentálne určite na indický dabing. Myslím, že hovoril o tom, že chce demokratizovať obsah a priniesť očividne obsah ľuďom v Indii. Čo sa týka ich riešenia, podľa jeho slov zautomatizovali každý krok procesu s presnosťou od 80 % do 85 %. A zvyšok sa deje prostredníctvom človeka v slučke. Takže stále poriadna miera automatizácie a samozrejme aj zameraná na človeka. A hovoria o tom, že chcú automatizovať aj onboarding zákazníkov. Takže si myslím, že v súčasnosti prebieha nejaký druh držania rúk pri pripájaní klienta. Ale snažia sa úplne automatizovať proces registrácie. Chcem tým povedať, že majú technológiu vyvinutú interne, ako je asistent AI, ktorý pomáha identifikovať chyby v strojovom preklade. A to, čo povedal, bolo pomôcť presmerovať používateľov do konkrétnych oblastí, pravdepodobne na nápravu problémov potenciálneho v prázdnom výstupe. Ale tiež, že majú množstvo AIS tretích strán od veľkých technológií, ako sú Azure, AWS, GCP. Takže sa to nejako kombinuje a je postavené na niektorých z týchto technológií.
Florian Faes (23:09)
Tiež si myslím, že čo znamenajú GCP? Google Cloud? Pravdepodobne. Áno, to je pravdepodobne cloud Google. Platforma Google Cloud z hľadiska zákazníckej základne.
Esther Bond (23:22)
V súčasnosti sa zameriava na výrobné domy a OTT. Je to druh streamingových zákazníkov, ako aj podnikových zákazníkov a marketingových kreatívnych agentúr. A Annie Bob povedala, že v súčasnosti vidia veľa dobrého záujmu od marketingových a kreatívnych agentúr, ale povedal, že je tu silný ťah z produkčných domov a OTT. Takže, ako som tu spomínal, momentálne zameraný na indický alebo akýkoľvek jazyk do indických jazykov. Takže v súčasnosti dúfajú, že prinesú do indického dabingu väčšiu prevádzkovú efektivitu, ale potom si myslím, že sa rozšírime do ďalších jazykov. Tiež.
Florian Faes (24:00)
Toto je neskutočne zaujímavý priestor a myslím si, že toho ešte veľa uvidíme. Správny. Mali sme zapnutých dabérov. Asi by sme mali priniesť aj dabované a potom vynikajúce. Myslím si, že v nasledujúcich pár rokoch v tejto oblasti uvidíme veľa. Veľmi zaujímavé. Dobre, takže budúci týždeň si dáme prestávku a o pár týždňov sa vrátime, takže nás sledujte. Ďakujeme, že ste sa prihlásili.
(24 : 26)
Prepísané cez Gglot.com