# 133 評估全球口譯市場,DeepL Hiring,歐洲視聽中心

Slator Pod #133

GGLOT AI 提供的完整音頻轉錄

弗洛里安法斯 (00 : 03)

他們看到媒體鎖定空間之外的翻譯人員對成為翻譯人員和語言學家很感興趣。在媒體內容中。

以斯帖邦德 (00 : 15)

合成語音有可能幫助釋放 Dubbing Voice Active 以處理其他類型的更優先的內容。

弗洛里安法斯 (00 : 28)

歡迎大家來到 Slaterpod。嗨,以斯帖。

以斯帖邦德 (00 : 31)

嘿,弗洛里安。

弗洛里安法斯 (00 : 32)

再次為您帶來新節目,我們不得不與一位嘉賓重新安排,但我們正在這裡非常密集地打包這個新節目。所以我們從剛剛發布的口譯報告開始。談談微軟和他們在口譯方面的新功能。 Big Deepl 的新公司,解開他們的員工組成,就像員工設置的任何東西一樣。西班牙媒體本地化,然後是 Zoo,結果超出預期,然後是配音、配音、配音、配音。是的,我們剛剛發布了一份新報告。以斯帖。

以斯帖邦德 (01 : 07)

是的。對全球口譯市場、服務、技術感到非常興奮。關於口譯的一切。

弗洛里安法斯 (01 : 18)

關於口譯的一切。因此,挑戰在於嘗試在不淹沒細節的情況下捕捉所有內容。好吧,細節細節。就好像它是那麼深的領域,解釋。有這麼多的角度和這麼多的方式你可以看到它。所以我們稱它為 360 度的口譯視角。所以真正的價值在於,我認為沒有人像我們在這份特別報告中那樣全面地看待這個領域。當然,有很多關於各個領域的文獻,而且非常深入。但我認為這裡的價值在於我們從整體上看待這一點。

以斯帖邦德 (02 : 02)

角度,有點像把它們畫在一起。

弗洛里安法斯 (02 : 04)

確切地。把它們畫在一起,然後給人們一個起點,比如,好吧,我真的想在哪裡進一步探索?就像,作為一個企業,我想進入哪裡?我更想追求哪些領域?這些領域發生了什麼?所以它非常多樣化。就是這麼寬。但是現在我們實際查看了它,所以我們通過模式進行操作,就像 si、連續中繼、耳語等,通過設置和類型。我們將口譯視為一種職業,當然,現場口譯與遠程口譯。我們查看地理位置以及服務提供商的購買者。我們有一個關於醫療保健的特殊章節,對吧?我們。衛生保健。

以斯帖邦德 (02 : 54)

是的。

弗洛里安法斯 (02 : 55)

那是因為這個非常獨特。這也可能是最大的商業機會之一,因為醫療保健是如此之大。我們之前談過這個。

以斯帖邦德 (03 : 07)

但這只是供應商生態系統,不是嗎?我的意思是,有些公司只是純粹致力於美國。衛生保健。

弗洛里安法斯 (03 : 13)

解釋 100%。然後我們還添加了一些技術,例如,當您基本上可以考慮將口譯作為視頻本地化生態系統的一部分時,然後添加了一些前沿技術。因此,如果不把所有這些都寫下來,它只是一個令人難以置信的大,我們估計它在 20 21 20 22 中約為 46 億美元,這是一個持續增長的非常大的市場。當然,這就是人們現在正在尋找的東西。越來越不確定的時期,您可以擴展您的業務。對於 LSP,如果他們還沒有提供口譯服務,我認為他們應該挑選出他們可能提供的某些部分。我的意思是,他們可以利用很多解決方案來進入該業務。所以,是的,這是一個很好的市場,而且是 Anna 撰寫的精彩報告。現在,我們本週收到的一條快速新聞是微軟發布了新的解釋功能。所以搬到那里而不是繼續翻譯,這是什麼意思?我們在播客之前嘗試過它,但實際上我們能夠在合理的時間內啟動它,可能是因為我們在 Google 堆棧上,所以我們沒有那麼多使用 Microsoft。我確實有訂閱,所以我們嘗試建立一個團隊會議,您可以在其中添加口譯員,但無論如何它都不起作用。所以我們基本上要在這里關閉他們的文學作品。但似乎您可以啟動一個 Teams 會議,然後您可以添加某人作為口譯員或多人作為口譯員,然後參與者可以選擇一個特定的頻道,然後他們可以使用該語言關注該頻道。正確的?

以斯帖邦德 (04 : 56)

是的。

弗洛里安法斯 (04 : 57)

這對許多利基供應商來說是一種威脅嗎?大概。因為它絕對不是最複雜的口譯技術。正確的。它允許您添加,據我現在可以理解,再次,還沒有實際使用它,但是微軟有十億用戶,20億用戶,企業用戶。因此,如果他們添加它,那麼很多人將開始使用它。如果你有一個更好但分佈較少的相同功能的版本,如果你想啟動它,這將變得艱難。所以我認為這可能對這類 RSI 提供商構成威脅,但我們應該在未來更深入地解開這一點。應該會帶人吧。我真的很想從微軟找人來指導我們完成這個,或者可能是一個過去使用過它的解釋器。所以我認為這是微軟的經典遊戲,他們添加了一項功能。它可能不如小眾版本、獨立版本好,但考慮到它們的巨大分佈,它只會讓任何人在它的道路上變得平坦。

以斯帖邦德 (06 : 10)

所有這些都是關於口譯的。昨天在 Slater Con Remote 上進行了精彩的口譯演示,是的,我的意思是,我不會透露太多。我們顯然會寫關於它的文章,我認為一些參加活動的人也可以在事後訪問它。

弗洛里安法斯 (06 : 29)

這是正確的。你知道,歐盟委員會的口譯負責人。所以現在就去看看吧。大語言解決方案,他們也沒有解釋。我在這裡segawing。他們確實收購了一家口譯公司。我不記得我頭頂上的名字,但大約一年前,而且很大。記住就是這樣。傑夫·布林克。我們在斯萊特康德有他們。我最後一次見到他是在舊金山的斯萊特康。因此,現在他們任命 Dixon Dikowski 為新任首席執行官,而 Jeff Brink 將成為董事長。所以你知道他為什麼要當主席嗎?不只是在開玩笑。他說,他激進的旅行計劃也開始產生影響。再過兩個月就60歲了。所以他只想專注。

以斯帖邦德 (07 : 17)

他將放鬆擔任主席一職。

弗洛里安法斯 (07 : 22)

我不認為傑夫會放鬆很多,但至少他不必旅行。我的意思是在美國旅行。我認為有時在歐洲,如果您想做某種美國內部業務,我們會低估涉及多少旅行。所以他說他想專注於戰略、客戶關係和交易。所以更多的 M amp a 來自大型語言解決方案。他說,他們預計今年的收入約為 8000 萬美元。所以這是相當大的。然後我們還問他 2022 年當前的交易情況如何,我在這裡引用他的話,他說我們看到通脹、市場不確定性和戰爭導致普遍疲軟。現在下結論還為時過早,但總的來說,許多客戶都在謹慎操作並更密切地管理預算。所以,是的,這符合一般市場情緒。當然,也有例外,比如科技公司,或者動物園、數字媒體、遊戲等等。我們昨天在會議上也談到了這一點。

以斯帖邦德 (08 : 28)

我的意思是,即使是關鍵字,我們提到的遊戲關鍵字在宏觀經濟環境方面也有非常相似的含義,並且需要注意可能發生的事情。

弗洛里安法斯 (08 : 40)

不是說你有任何其他選擇,你必須繼續觀察,對吧?即使你不想。因此,轉到一家絕對以超快速度增長的公司是很深的。我們用 deepl 做什麼?

以斯帖邦德 (08 : 54)

是的,好吧,我們基本上根據基於 LinkedIn 數據的數據查看了他們的一些招聘模式。所以很明顯它提供了一些圖片,而不是完整的圖片,因為不是每個人都在LinkedIn上,等等等等。但我想很長一段時間我們都知道,我想,有趣的是,倉庫有點朝著企業發展.所以我們有點想更多地研究這個前提,並按職能探索組織的招聘類型和組成類型。因此,我們瀏覽了與詳細信息相關的人員的 LinkedIn 個人資料。目前有300多個,然後根據職位按功能對這些配置文件進行分類。我的意思是,去看看文章中的圖表,你會更清楚地看到它,但基本上,正如你想像的那樣,產品和軟件仍然非常關注。我認為只有超過三分之一的 LinkedIn 個人資料是軟件和產品相關的角色。還有研究和數據。正如你對 Depot 所期望的那樣,這是一個很大的組成部分,但正如我們所期望的那樣,公司角色的數量會越來越多。此外,客戶管理和客戶支持角色以及招聘人才經理顯然可以更廣泛地支持所有招聘和員工。我認為真正有趣的是,當您開始查看這些人加入的年份時,您可以再次在 LinkedIn 上查看人們說他們加入公司的年份。所以有點按職能和加入年份打破了這一點,我認為你有客戶經理、客戶支持,在 2020 年之前真的沒有人擔任這種角色或那種職能,到 2021 年會真正增加2022 年至今。業務開發和銷售角色也是如此。真的是 2020 年之前,沒有業務開發銷售人員,至少根據這個 LinkedIn 數據。但實際上,即使在今年迄今為止,我認為他們在業務發展中也帶來了大約十個左右的角色。企業在最近幾年也有所增長。我認為所有這些都是為了數據而查看數據並分析數據很有趣。但我認為這裡的大局是一家真正的機器翻譯公司。據我們所知。真的成長很快。但是所有這些齒輪都詳細說明了與語言服務提供商的競爭。特別是技術支持的語言服務提供商。正是因為他們現在有了客戶可以打電話的人,以及負責管理和照顧這些企業賬戶的人。

弗洛里安法斯 (11 : 46)

我覺得有趣的還有他剛才提到的招聘人才管理。他們雇了七個人。從 2022 年開始,招聘和人才管理部門有 17 人,屬於這一範圍。正確的。

以斯帖邦德 (12 : 04)

我打算繼續招聘公司,因為我想,哦,你知道,這是一個公司角色,公司職能,如法律、營銷、等等等等。但後來我發現它實際上有自己的模式。我認為將這些角色分開會很有趣。

弗洛里安法斯 (12 : 18)

那是很多招聘人員和電話通知的人。 17. 對。所以就在 2022 年加入了公司。因此,他們正在為大規模的招聘活動做準備。

以斯帖邦德 (12 : 27)

這就像一個月兩個或什麼的,不是嗎,基本上每個月都會讓兩個人擔任這些角色?

弗洛里安法斯 (12 : 33)

是的。還有兩個預計會僱用更多人的人。是的,有很多招聘正在進行。讓我們稍微改變一下,去西班牙吧。這正在為視聽製作中心 P 做準備,這當然將推動對本地化服務的需求。

以斯帖邦德 (12 : 54)

是的,我認為我們第一次報導這一點已經有一年左右的時間了,西班牙政府宣布了讓該國成為視聽中心的計劃。因此,該計劃被稱為西班牙 AVF 中心,在我們本週發表的文章中,它正在研究過去一年中基本上圍繞該計劃發生的變化。所以他們做了很多。好像還挺活躍的。引入了一項法律以簡化人才流程,外國人才進入西班牙以視聽身份工作。實際上,當我開始閱讀這篇文章時,我記得我有一個朋友是副製片人,她去年在西班牙工作了一個月左右。我認為這肯定會發生,甚至是傳聞,然後像推出一個新的信息門戶網站,告訴人們在西班牙做 AV 項目的激勵和好處。因此,我認為,例如,他們強調了一些稅收優惠,例如對在西班牙製作內容的公司提供 30% 的稅收優惠。所以他們在多倫多電影節上談話。它一直在巡迴宣傳西班牙作為視聽中心。諸如將國際投資者與西班牙視聽行業企業家聚集在一起,諸如還計劃簡化一些繁文縟節或取消一些有關投資、生產、加強知識產權和吸引人才的繁文縟節。但我認為,正如我們已經觀察到的那樣,有很多大品牌已經在那裡製作內容。所以,Netflix,我認為他們正在西班牙拍攝另一季的《王冠》。然後你有像 HBO、Disney Plus、Apple TV Plus 這樣的人。他們都在西班牙製作了內容。而且我認為其中很多不是基於,而是很多發生在馬德里內容城市。所以我想,這種像專門的中心或校園一樣,用於視聽製作。它有 140 0 平方米,如此巨大。 Netflix 在那裡有他們的工作室,很快就會有一所大學專門開設與 AV 製作和媒體相關的課程。所以這是很多活動,從各個角度來看都是如此。培訓、投資,以及圍繞它的所有法律官僚機構。

弗洛里安法斯 (15 : 40)

你知道謝菲爾德哪裡還有媒體製作學院嗎?

以斯帖邦德 (15 : 46)

哦是的。迷人的。陽光明媚的謝菲爾德。

弗洛里安法斯 (15 : 50)

幾乎馬德里。不,我的意思是更多的是本地化,對吧?因此,請轉至 Zoo Digital,他們可能也在西班牙做一些工作,他們在謝菲爾德有一所學院,一所為媒體本地化人員或語言學家準備的培訓學院,因為他們大約在幾年前有員工緊縮或者仍然一般來說,找到合適的人並不容易。昨天我們在 Slightly Con 邀請了首席執行官斯圖爾特·格林 (Stewart Green),所以他談到了這一點。正確的。但只是為了結束西班牙的故事。那麼有沒有什麼跡象表明主要的本地化公司正在那裡定居,或者我們在巴塞羅那周圍看到了什麼?正確的?因為巴塞羅那通常是一個本地化中心。

以斯帖邦德 (16 : 46)

是的,我的意思是,在西班牙定居,我不太確定,但我的意思是,在辦公室或工作室方面肯定有某種重要的存在。就像你說的,巴塞羅那,那裡已經有一個非常大的語言服務提供商本地化社區,我認為這顯然會受益於西班牙政府的一些舉措,如果在西班牙製作更多內容,你知道,它需要製作、翻譯、本地化為其他語言。我猜是最簡單的。

弗洛里安法斯 (17 : 19)

條款,我認為 TransPerfect 現在必須成為巴塞羅那最大的雇主之一。他們有 10 個人,甚至更多。

以斯帖邦德 (17 : 27)

是的,我認為他們有很大的馬德里中心。

弗洛里安法斯 (17 : 30)

回動物園。我們經常談論動物園,因為現在公眾的半年收入達到了驚人的 5100 萬美元。因此,就息稅前利潤而言,他們有望儘早實現 1 億美元的收入目標。他們又說息稅前利潤,稅前利潤等。所以是上升的。我想我估計今年的 EBITDA 約為 10 到 5000 萬,這是一個巨大的轉變。他們過去發電失敗,現在他們利潤很高。因此,他們將投資於各種計劃,包括他們在謝菲爾德擁有的學院以及其他增長計劃。斯圖爾特提到,我認為韓國,特別是印度。

以斯帖邦德 (18 : 10)

韓國和土耳其是他們已經完成某種戰略夥伴關係或投資或併購的地方。是的。

弗洛里安法斯 (18 : 18)

所以現在他們要加大力度,可能會增加 M 和 A,並像 Uni SDI 一樣進行正面競爭。當然,它們仍然非常以雲為中心,Zoo 是對的。所以他們不需要像他們的一些競爭對手那樣設立心臟基礎設施辦公室。是的。所以,斯圖爾特昨天的演講中有趣的旁注,所以他說他們看到媒體鎖定空間之外的翻譯人員對成為媒體內容的翻譯和語言學家有很大興趣。為他們的學院。所以那些正在做其他類型的翻譯或過渡到媒體內容的人,這非常有趣。在 Q 和 A 中,有人問了一個關於合成聲音的問題,他基本上說他認為主要內容在現實生活中還沒有大規模採用,而且可能不會在很長時間內發生,很長一段時間,如果有的話。但是像往常一樣,是的,在某些用例中可以部署它,但通常只是針對黃金時段的內容,可能還沒有。

以斯帖邦德 (19 : 30)

我還認為,如果人才仍然很難找到,你必須考慮優先考慮配音演員。所以我認為史蒂夫是說合成聲音有可能被用來幫助配音演員騰出時間來處理其他類型的更優先的內容。

弗洛里安法斯 (19 : 50)

對,沒錯。這太難了。幾週前我從 XLA 和 Tim 談過這件事,對吧?放情感發票之類的東西,太難了,太棘手了。但是股東們很高興,今年表現最好的 LSP,他們實際上自年初以來就上漲了,這告訴我一項資產自年初以來就上漲了。從字面上看,從股票到債券再到黃金,除了動物園什麼都沒有。所以祝賀他們。

以斯帖邦德 (20 : 22)

他們就像6%或什麼的。也許自從我上次看它以來它已經上漲了。

弗洛里安法斯 (20 : 26)

幾乎所有東西都完全敲定了,而且他們做得很好。對他們太好了。然後讓我們去印度進行 Dub 配音。那裡發生了什麼?

以斯帖邦德 (20 : 38)

是的,它必須是最令人滿意的公司名稱,Dubdub。所以它是一家印度機器配音公司,一家名為 Dub Dub 的初創公司。他們已經籌集了 100 萬美元。這是 9 月 14 日宣布的,所以上週,我認為這一輪在 8 月結束。這仍然是一個相當早期的初創公司。因此,它是由 IIT Kampur 的一些校友於 2021 年創立的,IIT Kampur 是一所位於印度猶他邦的研究型大學,目前仍處於封閉測試階段,比如早期階段。我們採訪了聯合創始人之一的 Anira Singh,他談到了公司的使命和願景。他們表示,他們的目標是在語音合成和生成建模方面使用最先進的人工智能來彌合語言差距。是的,我的意思是,他說,印度確實是個好地方。這是產生這種初創公司的好地方。你會期待它,因為它包含所有這些不同的文化、宗教、語言,而且他們目前的重點肯定是印度配音。我認為他是在談論想要使內容民主化並為印度人民帶來明顯的內容。因此,就他們的解決方案而言,用他的話說,他們已經自動化了流程的每一步,準確率從 80% 到 85% 不等。其餘的都是通過人在循環中完成的。所以仍然有相當多的自動化,顯然也是以人為中心的。他們也在談論想要自動化客戶入職。所以我認為目前在客戶入職方面存在某種形式的牽手。但他們正在尋求完全自動化入職流程。只是進入更多的 Nittygritty,Dub Dub 技術,我的意思是,他們擁有內部開發的技術,比如人工智能助手,可以幫助識別機器翻譯中的錯誤。他所說的是幫助將用戶重定向到特定區域,大概是為了糾正可能在空輸出中出現的問題。而且他們還擁有許多來自 Azure、AWS、GCP 等大型科技公司的第三方 AIS。因此,它結合併建立在其中一些技術之上。

弗洛里安法斯 (23 : 09)

另外,我猜GCP是什麼意思?谷歌云?大概。是的,那可能是谷歌云。就客戶群而言,谷歌云平台。

以斯帖邦德 (23 : 22)

它目前的目標是製作公司和OTT。這是一種流媒體客戶以及企業客戶和營銷創意機構。 Annie Bob 表示,目前,他們從營銷和創意機構那裡看到了很多良好的吸引力,但他說製作公司和 OTT 的吸引力很大。所以,正如我在這裡提到的,目前專注於將印度語或任何語言轉換為印度語。所以他們目前希望為印度配音帶來更高的運營效率,但我想我們會進一步擴展到其他語言。還。

弗洛里安法斯 (24 : 00)

這是一個非常有趣的空間,我想我們會看到更多。正確的。我們有配音員。我們可能也應該帶上配音,然後非常好。我認為在接下來的幾年中,我們將在該領域看到很多。很有意思。好的,所以我們下週會休息一下,我們會在幾週後回來,敬請期待。感謝您入住。

(24 : 26)

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