# 133 评估全球口译市场,DeepL Hiring,欧洲视听中心

Slator Pod #133

GGLOT AI 提供的完整音频转录

弗洛里安法斯 (00 : 03)

他们看到媒体锁定空间之外的翻译人员对成为翻译人员和语言学家很感兴趣。在媒体内容中。

以斯帖邦德 (00 : 15)

合成语音有可能帮助释放 Dubbing Voice Active 以处理其他类型的更优先的内容。

弗洛里安法斯 (00 : 28)

欢迎大家来到 Slaterpod。嗨,以斯帖。

以斯帖邦德 (00 : 31)

嘿,弗洛里安。

弗洛里安法斯 (00 : 32)

再次为您带来新节目,我们不得不与一位嘉宾重新安排,但我们正在这里非常密集地打包这个新节目。所以我们从刚刚发布的口译报告开始。谈谈微软和他们在口译方面的新功能。 Big Deepl 的新公司,解开他们的员工组成,就像员工设置的任何东西一样。西班牙媒体本地化,然后是 Zoo,结果超出预期,然后是配音、配音、配音、配音。是的,我们刚刚发布了一份新报告。以斯帖。

以斯帖邦德 (01 : 07)

是的。对全球口译市场、服务、技术感到非常兴奋。关于口译的一切。

弗洛里安法斯 (01 : 18)

关于口译的一切。因此,挑战在于尝试在不淹没细节的情况下捕捉所有内容。好吧,细节细节。就好像它是那么深的领域,解释。有这么多的角度和这么多的方式你可以看到它。所以我们称它为 360 度的口译视角。所以真正的价值在于,我认为没有人像我们在这份特别报告中那样全面地看待这个领域。当然,有很多关于各个领域的文献,而且非常深入。但我认为这里的价值在于我们从整体上看待这一点。

以斯帖邦德 (02 : 02)

角度,有点像把它们画在一起。

弗洛里安法斯 (02 : 04)

确切地。把它们画在一起,然后给人们一个起点,比如,好吧,我真的想在哪里进一步探索?就像,作为一个企业,我想进入哪里?我更想追求哪些领域?这些领域发生了什么?所以它非常多样化。就是这么宽。但是现在我们实际查看了它,所以我们通过模式进行操作,就像 si、连续中继、耳语等,通过设置和类型。我们将口译视为一种职业,当然,现场口译与远程口译。我们查看地理位置以及服务提供商的购买者。我们有一个关于医疗保健的特殊章节,对吧?我们。卫生保健。

以斯帖邦德 (02 : 54)

是的。

弗洛里安法斯 (02 : 55)

那是因为这个非常独特。这也可能是最大的商业机会之一,因为医疗保健是如此之大。我们之前谈过这个。

以斯帖邦德 (03 : 07)

但这只是供应商生态系统,不是吗?我的意思是,有些公司只是纯粹致力于美国。卫生保健。

弗洛里安法斯 (03 : 13)

解释 100%。然后我们还添加了一些技术,例如,当您基本上可以考虑将口译作为视频本地化生态系统的一部分时,然后添加了一些前沿技术。因此,如果不把所有这些都写下来,它只是一个令人难以置信的大,我们估计它在 20 21 20 22 中约为 46 亿美元,这是一个持续增长的非常大的市场。当然,这就是人们现在正在寻找的东西。越来越不确定的时期,您可以扩展您的业务。对于 LSP,如果他们还没有提供口译服务,我认为他们应该挑选出他们可能提供的某些部分。我的意思是,他们可以利用很多解决方案来进入该业务。所以,是的,这是一个很好的市场,而且是 Anna 撰写的精彩报告。现在,我们本周收到的一条快速新闻是微软发布了新的解释功能。所以搬到那里而不是继续翻译,这是什么意思?我们在播客之前尝试过它,但实际上我们能够在合理的时间内启动它,可能是因为我们在 Google 堆栈上,所以我们没有那么多使用 Microsoft。我确实有订阅,所以我们尝试建立一个团队会议,您可以在其中添加口译员,但无论如何它都不起作用。所以我们基本上要在这里关闭他们的文学作品。但似乎您可以启动一个 Teams 会议,然后您可以添加某人作为口译员或多人作为口译员,然后参与者可以选择一个特定的频道,然后他们可以使用该语言关注该频道。正确的?

以斯帖邦德 (04 : 56)

是的。

弗洛里安法斯 (04 : 57)

这对许多利基供应商来说是一种威胁吗?大概。因为它绝对不是最复杂的口译技术。正确的。它允许您添加,据我现在可以理解,再次,还没有实际使用它,但是微软有十亿用户,20亿用户,企业用户。因此,如果他们添加它,那么很多人将开始使用它。如果你有一个更好但分布较少的相同功能的版本,如果你想启动它,这将变得艰难。所以我认为这可能对这类 RSI 提供商构成威胁,但我们应该在未来更深入地解开这一点。应该会带人吧。我真的很想从微软找人来指导我们完成这个,或者可能是一个过去使用过它的解释器。所以我认为这是微软的经典游戏,他们添加了一项功能。它可能不如小众版本、独立版本好,但考虑到它们的巨大分布,它只会让任何人在它的道路上变得平坦。

以斯帖邦德 (06 : 10)

所有这些都是关于口译的。昨天在 Slater Con Remote 上进行了精彩的口译演示,是的,我的意思是,我不会透露太多。我们显然会写关于它的文章,我认为一些参加活动的人也可以在事后访问它。

弗洛里安法斯 (06 : 29)

这是正确的。你知道,欧盟委员会的口译负责人。所以现在就去看看吧。大语言解决方案,他们也没有解释。我在这里segawing。他们确实收购了一家口译公司。我不记得我头顶上的名字,但大约一年前,而且很大。记住就是这样。杰夫·布林克。我们在斯莱特康德有他们。我最后一次见到他是在旧金山的斯莱特康。因此,现在他们任命 Dixon Dikowski 为新任首席执行官,而 Jeff Brink 将成为董事长。所以你知道他为什么要当主席吗?不只是在开玩笑。他说,他激进的旅行计划也开始产生影响。再过两个月就60岁了。所以他只想专注。

以斯帖邦德 (07 : 17)

他将放松担任主席一职。

弗洛里安法斯 (07 : 22)

我不认为杰夫会放松很多,但至少他不必旅行。我的意思是在美国旅行。我认为有时在欧洲,如果您想做某种美国内部业务,我们会低估涉及多少旅行。所以他说他想专注于战略、客户关系和交易。所以更多的 M amp a 来自大型语言解决方案。他说,他们预计今年的收入约为 8000 万美元。所以这是相当大的。然后我们还问他 2022 年当前的交易情况如何,我在这里引用他的话,他说我们看到通胀、市场不确定性和战争导致普遍疲软。现在下结论还为时过早,但总的来说,许多客户都在谨慎操作并更密切地管理预算。所以,是的,这符合一般市场情绪。当然,也有例外,比如科技公司,或者动物园、数字媒体、游戏等等。我们昨天在会议上也谈到了这一点。

以斯帖邦德 (08 : 28)

我的意思是,即使是关键字,我们提到的游戏关键字在宏观经济环境方面也有非常相似的含义,并且需要注意可能发生的事情。

弗洛里安法斯 (08 : 40)

不是说你有任何其他选择,你必须继续观察,对吧?即使你不想。因此,转到一家绝对以超快速度增长的公司是很深的。我们用 deepl 做什么?

以斯帖邦德 (08 : 54)

是的,好吧,我们基本上根据基于 LinkedIn 数据的数据查看了他们的一些招聘模式。所以很明显它提供了一些图片,而不是完整的图片,因为不是每个人都在LinkedIn上,等等等等。但我想很长一段时间我们都知道,我想,有趣的是,仓库有点朝着企业发展.所以我们有点想更多地研究这个前提,并按职能探索组织的招聘类型和组成类型。因此,我们浏览了与详细信息相关的人员的 LinkedIn 个人资料。目前有300多个,然后根据职位按功能对这些配置文件进行分类。我的意思是,去看看文章中的图表,你会更清楚地看到它,但基本上,正如你想象的那样,产品和软件仍然非常关注。我认为只有超过三分之一的 LinkedIn 个人资料是软件和产品相关的角色。还有研究和数据。正如你对 Depot 所期望的那样,这是一个很大的组成部分,但正如我们所期望的那样,公司角色的数量会越来越多。此外,客户管理和客户支持角色以及招聘人才经理显然可以更广泛地支持所有招聘和员工。我认为真正有趣的是,当您开始查看这些人加入的年份时,您可以再次在 LinkedIn 上查看人们说他们加入公司的年份。所以有点按职能和加入年份打破了这一点,我认为你有客户经理、客户支持,在 2020 年之前真的没有人担任那种角色或那种职能,到 2021 年会真正增加2022 年至今。业务开发和销售角色也是如此。真的是 2020 年之前,没有业务开发销售人员,至少根据这个 LinkedIn 数据。但实际上,即使在今年迄今为止,我认为他们在业务发展中也带来了大约十个左右的角色。企业在最近几年也有所增长。我认为所有这些都是为了数据而查看数据并分析数据很有趣。但我认为这里的大局是一家真正的机器翻译公司。据我们所知。真的成长很快。但是所有这些齿轮都详细说明了与语言服务提供商的竞争。特别是技术支持的语言服务提供商。正是因为他们现在有了客户可以打电话的人,以及负责管理和照顾这些企业账户的人。

弗洛里安法斯 (11 : 46)

我觉得有趣的还有他刚才提到的招聘人才管理。他们雇了七个人。从 2022 年开始,招聘和人才管理部门有 17 人,属于这一范围。正确的。

以斯帖邦德 (12 : 04)

我打算继续招聘公司,因为我想,哦,你知道,这是一个公司角色,公司职能,如法律、营销、等等等等。但后来我发现它实际上有自己的模式。我认为将这些角色分开会很有趣。

弗洛里安法斯 (12 : 18)

那是很多招聘人员和电话通知的人。 17. 对。所以就在 2022 年加入了公司。因此,他们正在为大规模的招聘活动做准备。

以斯帖邦德 (12 : 27)

这就像一个月两个或什么的,不是吗,基本上每个月都会让两个人担任这些角色?

弗洛里安法斯 (12 : 33)

是的。还有两个预计会雇用更多人的人。是的,有很多招聘正在进行。让我们稍微改变一下,去西班牙吧。这正在为视听制作中心 P 做准备,这当然将推动对本地化服务的需求。

以斯帖邦德 (12 : 54)

是的,我认为我们第一次报道这一点已经有一年左右的时间了,西班牙政府宣布了让该国成为视听中心的计划。因此,该计划被称为西班牙 AVF 中心,在我们本周发表的文章中,它正在研究过去一年中基本上围绕该计划发生的变化。所以他们做了很多。好像还挺活跃的。引入了一项法律以简化人才流程,外国人才进入西班牙以视听身份工作。实际上,当我开始阅读这篇文章时,我记得我有一个朋友是副制片人,她去年在西班牙工作了一个月左右。我认为这肯定会发生,甚至是传闻,然后像推出一个新的信息门户网站,告诉人们在西班牙做 AV 项目的激励和好处。因此,我认为,例如,他们强调了一些税收优惠,例如对在西班牙制作内容的公司提供 30% 的税收优惠。所以他们在多伦多电影节上谈话。它一直在巡回宣传西班牙作为视听中心。诸如将国际投资者与西班牙视听行业企业家聚集在一起,诸如还计划简化一些繁文缛节或取消一些有关投资、生产、加强知识产权和吸引人才的繁文缛节。但我认为,正如我们已经观察到的那样,有很多大品牌已经在那里制作内容。所以,Netflix,我认为他们正在西班牙拍摄另一季的《王冠》。然后你有像 HBO、Disney Plus、Apple TV Plus 这样的人。他们都在西班牙制作了内容。而且我认为其中很多不是基于,而是很多发生在马德里内容城市。所以我想,这种像专门的中心或校园一样,用于视听制作。它有 140 0 平方米,如此巨大。 Netflix 在那里有他们的工作室,很快就会有一所大学专门开设与 AV 制作和媒体相关的课程。所以这是很多活动,从各个角度来看都是如此。培训、投资,以及围绕它的所有法律官僚机构。

弗洛里安法斯 (15 : 40)

你知道谢菲尔德哪里还有媒体制作学院吗?

以斯帖邦德 (15 : 46)

哦是的。迷人的。阳光明媚的谢菲尔德。

弗洛里安法斯 (15 : 50)

几乎马德里。不,我的意思是更多的是本地化,对吧?因此,请转至 Zoo Digital,他们可能也在西班牙做一些工作,他们在谢菲尔德有一所学院,一所为媒体本地化人员或语言学家准备的培训学院,因为他们大约在几年前有员工紧缩或者仍然一般来说,找到合适的人并不容易。昨天我们在 Slightly Con 邀请了首席执行官斯图尔特·格林 (Stewart Green),所以他谈到了这一点。正确的。但只是为了结束西班牙的故事。那么有没有什么迹象表明主要的本地化公司正在那里定居,或者我们在巴塞罗那周围看到了什么?正确的?因为巴塞罗那通常是一个本地化中心。

以斯帖邦德 (16 : 46)

是的,我的意思是,在西班牙定居,我不太确定,但我的意思是,在办公室或工作室方面肯定有某种重要的存在。就像你说的,巴塞罗那,那里已经有一个非常大的语言服务提供商本地化社区,我认为这显然会受益于西班牙政府的一些举措,如果在西班牙制作更多内容,你知道,它需要制作、翻译、本地化为其他语言。我猜是最简单的。

弗洛里安法斯 (17 : 19)

条款,我认为 TransPerfect 现在必须成为巴塞罗那最大的雇主之一。他们有 10 个人,甚至更多。

以斯帖邦德 (17 : 27)

是的,我认为他们有很大的马德里中心。

弗洛里安法斯 (17 : 30)

回动物园。我们经常谈论动物园,因为现在公众的半年收入达到了惊人的 5100 万美元。因此,就息税前利润而言,他们有望尽早实现 1 亿美元的收入目标。他们又说息税前利润,税前利润等。所以是上升的。我想我估计今年的 EBITDA 约为 10 到 5000 万,这是一个巨大的转变。他们过去发电失败,现在他们利润很高。因此,他们将投资于各种计划,包括他们在谢菲尔德拥有的学院以及其他增长计划。斯图尔特提到,我认为韩国,特别是印度。

以斯帖邦德 (18 : 10)

韩国和土耳其是他们已经完成某种战略伙伴关系或投资或并购的地方。是的。

弗洛里安法斯 (18 : 18)

所以现在他们要加大力度,可能会增加 M 和 A,并像 Uni SDI 一样进行正面竞争。当然,它们仍然非常以云为中心,Zoo 是对的。所以他们不需要像他们的一些竞争对手那样设立心脏基础设施办公室。是的。所以,斯图尔特昨天的演讲中有趣的旁注,所以他说他们看到媒体锁定空间之外的翻译人员对成为媒体内容的翻译和语言学家有很大兴趣。为他们的学院。所以那些正在做其他类型的翻译或过渡到媒体内容的人,这非常有趣。在 Q 和 A 中,有人问了一个关于合成声音的问题,他基本上说他认为主要内容在现实生活中还没有大规模采用,而且可能不会在很长时间内发生,很长一段时间,如果有的话。但是像往常一样,是的,在某些用例中可以部署它,但通常只是针对黄金时段的内容,可能还没有。

以斯帖邦德 (19 : 30)

我还认为,如果人才仍然很难找到,你必须考虑优先考虑配音演员。所以我认为史蒂夫是说合成声音有可能被用来帮助配音演员腾出时间来处理其他类型的更优先的内容。

弗洛里安法斯 (19 : 50)

对,没错。这太难了。几周前我从 XLA 和 Tim 谈过这件事,对吧?放情感发票之类的东西,太难了,太棘手了。但是股东们很高兴,今年表现最好的 LSP,他们实际上自年初以来就上涨了,这告诉我一项资产自年初以来就上涨了。从字面上看,从股票到债券再到黄金,除了动物园什么都没有。所以祝贺他们。

以斯帖邦德 (20 : 22)

他们就像6%或什么的。也许自从我上次看它以来它已经上涨了。

弗洛里安法斯 (20 : 26)

几乎所有东西都完全敲定了,而且他们做得很好。对他们太好了。然后让我们去印度进行 Dub 配音。那里发生了什么?

以斯帖邦德 (20 : 38)

是的,它必须是最令人满意的公司名称,Dubdub。所以它是一家印度机器配音公司,一家名为 Dub Dub 的初创公司。他们已经筹集了 100 万美元。这是 9 月 14 日宣布的,所以上周,我认为这一轮在 8 月结束。这仍然是一个相当早期的初创公司。因此,它是由 IIT Kampur 的一些校友于 2021 年创立的,IIT Kampur 是一所位于印度犹他邦的研究型大学,目前仍处于封闭测试阶段,比如早期阶段。我们采访了联合创始人之一的 Anira Singh,他谈到了公司的使命和愿景。他们表示,他们的目标是在语音合成和生成建模方面使用最先进的人工智能来弥合语言差距。是的,我的意思是,他说,印度确实是个好地方。这是产生这种初创公司的好地方。你会期待它,因为它包含所有这些不同的文化、宗教、语言,而且他们目前的重点肯定是印度配音。我认为他是在谈论想要使内容民主化并为印度人民带来明显的内容。因此,就他们的解决方案而言,用他的话说,他们已经自动化了流程的每一步,准确率从 80% 到 85% 不等。其余的都是通过人在循环中完成的。所以仍然有相当多的自动化,显然也是以人为中心的。他们也在谈论想要自动化客户入职。所以我认为目前在客户入职方面存在某种形式的牵手。但他们正在寻求完全自动化入职流程。只是进入更多的 Nittygritty,Dub Dub 技术,我的意思是,他们拥有内部开发的技术,比如人工智能助手,可以帮助识别机器翻译中的错误。他所说的是帮助将用户重定向到特定区域,大概是为了纠正可能在空输出中出现的问题。而且他们还拥有许多来自 Azure、AWS、GCP 等大型科技公司的第三方 AIS。因此,它结合并建立在其中一些技术之上。

弗洛里安法斯 (23 : 09)

另外,我猜GCP是什么意思?谷歌云?大概。是的,那可能是谷歌云。就客户群而言,谷歌云平台。

以斯帖邦德 (23 : 22)

它目前的目标是制作公司和OTT。这是一种流媒体客户以及企业客户和营销创意机构。 Annie Bob 表示,目前,他们从营销和创意机构那里看到了很多良好的吸引力,但他说制作公司和 OTT 的吸引力很大。所以,正如我在这里提到的,目前专注于将印度语或任何语言转换为印度语。所以他们目前希望为印度配音带来更高的运营效率,但我想我们会进一步扩展到其他语言。还。

弗洛里安法斯 (24 : 00)

这是一个非常有趣的空间,我想我们会看到更多。正确的。我们有配音员。我们可能也应该带上配音,然后非常好。我认为在接下来的几年中,我们将在该领域看到很多。很有意思。好的,所以我们下周会休息一下,我们会在几周后回来,敬请期待。感谢您入住。

(24 : 26)

由Gglot.com转录