SABBA KEYNEJAD - Veed.IO උපසිරැසි සමඟ වීඩියෝ නිර්මාණය කිරීමට පොඩ්කාස්ටර්ට උදවු කරයි - සම්පූර්ණ පිටපත

100% bootstrapped startup හි නිර්මාතෘ සමග Nathan Latka විසින් පවත්වන ලද තවත් විශිෂ්ට සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් - Veed.io - gglot විසින් සාදන ලද සම්පූර්ණ සම්මුඛ පරීක්ෂණය. භුක්ති විඳින්න!

නේතන් ලැට්කා (00 : 00)

හලෝ, අද මගේ ආගන්තුකයා Sabba Keynejad, ඔහු අන්තර්ජාල වීඩියෝ සංස්කරණ වේදිකාවක් වන Veed dot IO හි සමාගමේ සම නිර්මාතෘ සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා වේ. හරි. කවුරුහරි මෙය භාර ගැනීමට සූදානම්ද?

Sabba Keynejad (00:11)

ඒක හොඳයි. හරිද?

නේතන් ලැට්කා (00 : 12)

ඉතින් ඔබ කොහොමද මේ අවකාශයට ආවේ? එහිදී, කේබල් ජාලයෙන් පිටත X වීඩියෝ නිෂ්පාදකයෙකු හෝ එහි ඇති දෙයක් වැනි. මෙම ගැටලුව ඔබ සිතන්නේ කෙසේද?

Sabba Keynejad (00:18)

නැත. මගේ පසුබිම සමඟ සටන් කරන්න කලා පාසලේ, මම නිර්මාණාත්මක තාක්ෂණයේ වැඩ කළා. DH හි නියෝජිතායතනයේ දුඹුරු කිරීමේ නියෝජිතායතන ප්‍රචාරණය කරන්න. නිකමට වගේ මම වීඩියෝ එකට හොයාගත්තා. මම ටියෝට කැමතියි.

නේතන් ලැට්කා (00 : 28)

සිත්ගන්නා සුළුය. හරි, එහෙනම් ඔබ ඇත්තටම ප්‍රසංගයට ආවාද? අම්මෝ නෑ. සමාවන්න. ඔයා ආවෙ නෑ. ඔබ එහි සිටි නිසා මම ඔබව ඉන්දියාව හැකර්වරුන් හරහා සොයා ගත්තෙමි. හොඳ වර්ධනයක් තියෙනවා. මම හිතන්නේ ඔබ සමත් වුණා. මාසික ආදායම 100 110 ක් වූයේ කුමක්ද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (00:43)

කවදා ද? දැන්,

නේතන් ලැට්කා (00 : 44)

එය කවදාද? ඔබ කිසියම් හැකර්වරුන් මත පළ කළ විට? උඹට මතකද පෝස්ට් එක දාපු දවස

Sabba Keynejad (00:48)

අපි ඒක කළා. මිලියනයක්? අපේ ඔව්, අපි දැන් 1.5ක් විතර ඇති.

නේතන් ලැට්කා (00 : 52)

ඔබ කෝටිපති කලාවකට පහර දුන්නේ කවදාද? මතකද?

Sabba Keynejad (00:55)

මාස දෙකකට කලින්?

නේතන් ලැට්කා (00 : 56)

ඔහ්, ප්රතිඵල පමණි. ඔබ මෙහි ඉතා ඉක්මනින් යනවා. හරි, එයා හොඳින්. ඒ නිසා අපිට බල්ලව දෙන්න. ඔබට සමාගමට අවශ්‍ය දේ ගබඩා කරන්න සහ

සබ්බා කේනෙජාඩ් (01 : 02)

ලෝඩ් සමාගම තාක්‍ෂණිකව එය වසර දෙකකට පෙර. නමුත් මාස 14 කට පමණ පෙර පූර්ණ කාලීනව වැඩ කරන්න. එතකොට තමයි අපි චාජ් කරන්න පටන් ගත්තේ.

නේතන් ලැට්කා (01 : 09)

හරි හරී. සහ අපි කවුද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (01 : 12)

අපි මීට වසර දෙකකට පෙර ටිම් ආරම්භ කළෙමු, මාස කිහිපයක නිවාඩුවක් මත, අපට උපකාර කිරීමට ප්‍රතිකාර ක්‍රම කිහිපයක් තිබේ. ඊට පස්සේ ඔයා ෆුල් ටයිම් ගියා. අපේ රස්සාවෙන් අයින් වෙන්න. මාස 14ක් යනවා. එතකොට තමයි අපි චාජ් කරන්න පටන් ගත්තේ

නේතන් ලැට්කා (01 : 23)

ඉතා සිසිල්. තවද, ඔබ දන්නවා, පැහැදිලිවම ඕනෑම හැකර් කෙනෙක් ආරම්භ කරන ලොකුම ප්‍රශ්නය වන්නේ මට සම නිර්මාතෘවරයෙකු සිටීමයි. අපට දුෂ්කර කොටස් ප්‍රශ්නය ඇත්තේ කෙසේද? ඔබ කම්මැලි නම්, ඔබ එය බෙදන්න 50 50. ඔබ එය නිවැරදිව කරන්නේ නම්, සාමාන්යයෙන් කෙනෙකුට තව ටිකක් තිබේ. ටිකක් අඩුයි. කොහොමද යාලුවනේ ඒක කලේ?

සබ්බ කේනෙජාඩ් (01 : 41)

ඒක හරි හැටි කියන්න බෑ. ඔබ එය එසේ කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ සම නිර්මාතෘ නොවිය යුතුය.

නේතන් ලැට්කා (01 : 44)

මම ඊ

සබ්බා කේනෙජාඩ් (01 : 48)

ඔයා මේක අවුරුදු ගාණක් කරනවා වගේ. ඔබගේ සම ෆැන්ටසි සේවකයින්ගෙන් ඔබ සැමට දිරිගැන්වීමක් අවශ්‍ය නම්, ඔබ සැබවින්ම විශාල සමාගමක් බවට පත් කරනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු. ඉතින් ඔබ දන්නවා, ක්‍රියාශීලී වීමට කෑදර නොවන්න, එය ලබා දී සියල්ලන්ම නිවැරදි කරන්න.

නේතන් ලැට්කා (01 : 59)

මම හිතන්නේ පැහැදිලිකමත් ඉතා වැදගත්. එය පැහැදිලි වන අතර, සමාගම මෙහෙයවන්නේ කවුරුන්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට උපකාරී වේ. 50%කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් යමෙකුට හිමිවිය යුතු බව මම සැමවිටම ප්‍රකාශ කරන්නේ එබැවිනි. එය දේවල් ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය පැහැදිලි කරයි

සබ්බා කේනෙජාඩ් (02 : 12)

සම්පූර්ණයෙන්ම. ඒකට එකඟ නැද්ද?

නේතන් ලැට්කා (02 : 13)

ඉතා හොඳයි. ඔබට තිබේද? ඇති

Sabba Keynejad (02:15)

ඔබ? ඔබට තිබේද? මම කිව්වේ, ඔබ සමාගමක නැගී සිටියා, හරිද? ඉතින්, යම් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියෙකු මෙන් සීතා සහ මම සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස CTO රැඳවියන් බවට පත් වන අතර තාක්ෂණය පිළිබඳ සංවාද සහ තීරණ මෙහෙයවයි. මම එය නැවත තල්ලු නොකරන අතර, මම සමාගම සඳහා උපාය මාර්ගික දැක්මක් ගන්නෙමි. තවද ඔහු බොහෝ විට එය පසුපසට තල්ලු නොකරයි. හරියට, අපි එකිනෙකා මත තල්ලු කරනවා, නමුත්, මූලික වශයෙන්, ඔබ දන්නවා, මම හිතන්නේ අපි පෙළගැසී ඇති බව. සමහර විට එය පමණක්, ඔබ දන්නවා, අපට සහ අනෙකුත් සම රසිකයින්ට ඇති සහජීවනය වෙනස් වනු ඇත. මම 50 50 වීම සඳහා දැවැන්ත සංරචකයක් බව.

නේතන් ලැට්කා (02 : 44)

සිත්ගන්නා සුළුය. හරි, එහෙනම් ඔයා මේකට පනින්න, ඔයා ඔයාගේ ෆුල් ටයිම් ජොබ් එකෙන් අයින් වෙන්න. ආදායම අනුව සමාගම කළේ කුමක්ද? ඔබ අවසානයේ ඔබේ සම්පූර්ණ කාලයෙන් ඉවත් වීමට තීරණය කරනවාද, පැටියෝ? ඔබ දෙදෙනාම?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (02 : 52)

ඔව්, Zero

නේතන් ලැට්කා (02:54)

සිත් ඇදගන්නාසුළු ඇඳුම් කට්ටල. මම කිව්වෙ ඒක බය හිතෙන කාලයක් වෙන්න ඇති. ඔබට ආදායමක් ලැබේදැයි ඔබට විශ්වාස නැද්ද? ඔබට ජීවිත ඉතුරුම් කිහිපයක් ගොඩනගා ඇත. කොපමණ ද? මම කිව්වේ, ධාවන පථ කීයක් ද? ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත් වන විට ඔබට ජීවිත ධාවන පථය කොපමණ තිබේද?

Sabba Keynejad (03:04)

ඉතින්, මාස 45 ක් පමණ.

නේතන් ලැට්කා (03 : 07)

සිත්ගන්නා සුළුය. උනන්දුවකින් තොරව හෝ ඔබව කලබලයට පත් කරනවාද?

Sabba Keynejad (03:10)

ඔව්, ඔව්, ඔව්. මම කිව්වේ, ඔයා ඔයාට නරකයි කියලා, ඔයා දන්නවා, මම තනිකඩයි. අම්මෝ මට උකසක් නෑ. මම සාපේක්ෂව තරුණ නැහැ. අයිකන්, මට අවශ්‍ය නම් කොන්ත්‍රාත්තුවේ වැඩ ගන්න, අම්මෝ, සාපේක්ෂව ඉක්මනින්. ඒ නිසා ඒ වෙලාවේ ඒක දැවැන්ත තීරණයක් විදිහට පෙනුණේ නැහැ. මම හිතන්නේ අපි වඩාත් බියට පත් වූ දෙය ඉතා ඉක්මනින් ලාභදායීත්වයට පැමිණීමයි, එබැවින් අපට අපගේ රැකියා නැවතුම් වලට ආපසු යා යුතු නැත. ඒකයි අපි කලබල වෙන්නේ. ඔබ.

නේතන් ලැට්කා (03 : 32)

ඔබ අද ලාභ ලබනවාද?

Sabba Keynejad (03:34)

ඔව්. ඔව්, අපි හැම විටම මම අදහස් කළේ, ඔබ දන්නවා, වරක් අපට මෙම සුන්දර අවස්ථාව උදා වූ විට අපගේ ඉතුරුම් සහ අපගේ ආදායම මෙම පරිපූර්ණ ලක්ෂ්‍යය ඉක්මවා ගියේය. ම්ම්, ඔව්, ඔව්, අපි එදා ඉඳන් ලාභ ලබනවා, මූලික වශයෙන්, තවමත් ලාභ ලබනවා. දැන්,

නේතන් ලැට්කා (03 : 47)

එය අනර්ඝයි. ඔබ පවසන විට, සෑම මසකම පහළ රේඛාවෙන් 10%, පහළ රේඛාවෙන් 50% වැනි විය හැකිය.

Sabba Keynejad (03:51)

නෑ නෑ. මම අදහස් කළේ, ඔබ දන්නවා, මාස හතරකට පෙර නොමිලේ මෙන්, අපගේ ධාවන පථය ශුන්‍ය විය, අපි ඔබ වෙනුවෙන් වියදම් කරන සෑම දෙයක්ම වර්ධනය නොවී නැවත සමාගමට දමනු ඇත. දැන් අපි 30% ක් පමණ ඉවත් කරනවා.

නේතන් ලැට්කා (04 : 02)

ඒක හරි. ඉතින් ඒකට මොකද කරන්නේ, හරිද? ඕනෑම නිර්මාතෘවරයෙක්, ඉන්දියානා ඔබට යම් මුදල් ප්‍රවාහයක් ලැබීමට පටන් ගන්නා සුන්දර මොහොතකට ළඟා වේ. ඔයා ඒක කරන්න ගියාම අපි අපිටම වැඩිපුර ගෙවනවද නැත්නම් අපි ඒක කොම්පැනියට දාලා නැවත ආයෝජනය කරනවද?

Sabba Keynejad (04:13)

ඔව්. ඒ නිසා මම කියන්නේ, මම හිතන්නේ, මම හිතන්නේ ඒක රඳා පවතින්නේ අපි අපිටම මාසෙකට ඩොලර් 2000ක් ගෙවනවා වගේ තමයි මම කිව්වේ, මම හිතන්නේ අපි කෝටිපතියෙකුට ගැහුවාම අපිට ගෙවනවද? මට මසකට ඩොලර් 2000 කට වඩා වැඩි විය. ඇන්ඩි අපි අදත් නෑ. අපට තවදුරටත් ගෙවිය යුතු නැත. අපි ඒ ගැන වඩා සතුටුයි, නමුත් ඔව්, මම කිව්වේ, අනිවාර්යයෙන්ම ඒ වගේ වර්ධනයක් නැවත ආයෝජනය කරනවා. ඔබට සමාගමක් වර්ධනය වේ නම්, එය බඩගිනියි. එය අවශ්යයි, හරි. එය පාරිභෝගික සේවා සඳහා වැඩි පිරිසක් අවශ්ය වේ. ඊට වැඩි පිරිසක් අවශ්‍යයි. නිර්මාණයට තවත් වර්ධනයන් අවශ්‍යයි, එය ඉදිරියට ගෙන යන්න. තවද, ඔබ දන්නවා, ඔබ එම වර්ධනය අඩාල නොකරයි, එබැවින් එය කෙළින්ම නැවත ඇතුල් කරන්න.

නේතන් ලැට්කා (04 : 44)

අද කණ්ඩායමේ ඇස් මොනවාද?

Sabba Keynejad (04:47)

අපිට යන්තම් 20යි. දැන් මම හිතන්නේ ඔව් කියලා. ඊයේ ඒක තරණය කළා විතරයි.

නේතන් ලැට්කා (04 : 51)

20 දෙනෙක්. අහංකාරයි. සහ ඉංජිනේරුවන් කී දෙනෙක්ද?

Sabba Keynejad (04:53)

මම හිතන්නේ 50% හොඳයි

නේතන් ලැට්කා (04 : 56)

ටිම් ඇතුළුව 50.

සබ්බ කේනෙජාඩ් (04:58)

ඔව්. ඔව්.

නේතන් ලැට්කා (05 : 00)

සිත්ගන්නා සුළුය. හරි, ඉතින් මට නිෂ්පාදනය ගැන වැඩි විස්තර කියන්න, හරිද? එබැවින් පැහැදිලිවම ඔබට නිෂ්පාදනයේ පාරිභෝගිකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටී. ඔවුන් එය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද? ඔබ ඔහුට උදව් කරන්නේ කුමක්ද? ඔහ්!

සබ්බා කේනෙජාඩ් (05 : 07)

ඉතින් එයාට උදව් කරන දේවල් ගොඩක් තියෙනවා. මම කිව්වේ, ඔබ ඒ සියල්ල පොදුවේ සාදන විට, එය ඉතා පුළුල් වේ, ඔබ දන්නවා, විවිධ භාවිත අවස්ථා වල විවිධ වර්ගයේ පුද්ගලයින් ලුහුබැඳීම. නමුත් අපට පෙනෙන ඒවා නම්, ප්‍රබල වන්නේ අන්තර්ගතයට උපසිරැසි දීමයි. එබැවින් ඕඩියෝ ගැන බොහෝ වීඩියෝ සහ සමාජ පො. ඉතින් සහනාධාර දීම ඇත්තෙන්ම හොඳ ක්‍රමයක්, ටියෝ, ඔබ මිනිසුන්ට එම අන්තර්ගතය පරිභෝජනය කිරීමට උදවු කරයි. නමුත් ප්‍රවේශ්‍යතා හේතුව නිසාද. එබැවින් අපට බොහෝ රජයන් සහ අධ්‍යාපන ආයතන තිබේ, ඒ නිසා එය භාවිතා කරයි, අප සතුව බොහෝ පොඩ්කාස්ටර්ස් ඇත, ඔබ දන්නා පරිදි, ශ්‍රව්‍යය වීඩියෝ වලින් ලැබෙන මාර්ගය බවට පත් කරයි. මම හිතන්නේ ඔබ සතුව තිබෙන සමහර ඒවා ඔබ කරනවා මම දැක තිබෙනවා. මම දන්නවා. සමහර විට මාර්ගය නොවේ, ටියෝ. මම අදහස් කරන අය ඔබ දන්නවා

නේතන් ලැට්කා (05 : 44)

ඔව්.

Sabba Keynejad (05:45)

මොනවද හොයාගන්නේ

නේතන් ලැට්කා (05 : 46)

මම කිව්වේ, මට තියෙන ප්‍රශ්නේ ඒකේ මිල අඩුයි. මෙවලම එය කියන දේ කරයිද? එය අපි ඩේ හි එක් කථාංගයක් කිරීම ගැන වැඩි යමක්, ඒ නිසා එය සන්සුන් ශ්‍රව්‍යයක් ලෙස කැපවී ඇති බව ග්‍රැහැම් පැවසීය. මම සෑම දිනකම ශ්‍රව්‍ය ග්‍රවුන්ඩ් නොකළේ නම්, මම මගේ ට්විටර් සංග්‍රහය ශ්‍රව්‍ය ග්‍රෑම් වලින් යටපත් කරනු ඇත. ඒ නිසා අපි උපාය මාර්ගිකව මෙහි හෝ එහෙන් මෙහෙන් එකක් කිරීම ගැන වැඩි යමක් වන අතර මගේ අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම සාමාන්‍යයෙන් එය බලා ගනී. නමුත් මෙය ඉතා උණුසුම් අවකාශයක් බව මම දනිමි. මම කිව්වේ, මට නිර්මාතෘගේ නම අමතක වුණා විතරයි, නමුත් මම හිතන්නේ රැල්ලක් ආවා විතරයි, ඔවුන් ඇත්තටම කරන්නේ ලී ගැන කරන මුදලම තමයි. පොඩ්කාස්ට් ශ්‍රව්‍ය ග්‍රෑම් වර්ග.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (06:20)

පුදුමයි නේද? ඔව්. නැහැ, හරියටම, ඇන්ඩි. ඉතින්, ඔව්, මම අදහස් කළේ, ඔබ දන්නවා, භාවිත අවස්ථා සම්බන්ධයෙන්, එය තවත් එකක්, නමුත් ඔබ පමණක්. ගොඩක් අය Gary V Star වීඩියෝ හදනවා. බර්ලින්ටන් මිනිසුන් විවිධ කොටස් වලට අන්තර්ගතය කපා, විවිධ නාලිකා වලින් පිටතට යන්න, ඔබ දන්නවා, විවිධ දේවල් රාශියක් ඇති අතර, මෙවලම් වඩාත් සංකීර්ණ වන විට, ඔබට දැනගත හැකිය, එහි වැඩි වැඩියෙන් දේවල් සහ එය භාවිතය විවෘත කරයි. වෙළඳපල ප්‍රමාණයේ ද අවස්ථා.

නේතන් ලැට්කා (06 : 40)

ඊ අදහස් කරන්නේ එක් රසවත් දෙයක්. මම කිව්වේ, මගේ පළමු සමාගම, Heo, සම්පූර්ණ drag and drop Facebook application builder එකක්. ඒ වගේම මට මතකයි අපේ ස්ප්‍රින්ට් එකේ අපේ දේව් කණ්ඩායමත් එක්ක, දෙවනුව කියනවා, අපිට අවශ්‍ය දේ තමයි, මාස ගාණක් නොමිලේ ෆෝම් එකක් හදනවා වගේ, මම ඔයාගේ ගෙදරට ගියාම ඒක ඇදලා දානවා වගේ අපි අන්තිමට වියදම් කරපු ඕනම දෙයක් හදන්න එයාලට බෙහෙතක් ඇදලා දාන්න පුළුවන් කියලා. පිටුව සහ මම බලනවා, එය ඔබට මෙහි ඩ්‍රැගන් ඩ්‍රොප් ඇති ආකාරයයි, එය සමාන වේ. නමුත් අපි හොයාගත්ත දේ තමයි අපි ඔබට ඒ නිදහස ලබාදුන්නාම ඔවුන් ඇත්තටම ජරා නිර්මාණ නිර්මාණය කළා. ඉතින් අපි කැමතියි, හොඳයි, සමහර විට එය උසස් තත්ත්වයේ බව සහතික කර ගැනීමට අපට යම් නිදහසක් උදුරා ගැනීමට සිදුවුවහොත්, ඔබ එය සමතුලිත කරන්නේ කෙසේද?

Sabba Keynejad (07:13)

හරි රසවත් ප්රශ්නයක්. කැන්ටර් සැකිලි දෙස බැලිය හැකි බව ඔබ දන්නා බව මම සිතමි. ඔබ මේවා පුදුමාකාර ලෙස බැලීමට කැමතියි. ඊට පස්සේ කෙනෙක් එතනට යනවා, ඔහ්, ඔව්, නමුත් මට කොමික් සැන්ස් අවශ්‍යයි, මන්ද එය ෂටර් තොගයේ මෙම කොටස් වීඩියෝවේ ඇත්තෙන්ම මිත්‍රශීලී ලෙස පෙනේ. ලස්සනයි නේද? ඒ නිසා මම කියන්නේ එයාලට වැරැද්දක් කරන්න තරම් නිදහසක් දෙන්න ඕනේ නේද? නමුත් ඔබට ඔහුව නිවැරදි දිශාවට තල්ලු කිරීමට අවශ්යයි. ඉතින්, ඔබ දන්නවා, අපි ඔබ දන්නේ නැහැ, අපි ඔබ දන්නවා, අපි ඇත්තටම භාවිතයට ඔවුන් කැමති තරම් නිදහස ලබා දෙනවා, නමුත් එය සිත්ගන්නා ප්රශ්නයකි. මම සිතනවා. ඔයා දන්නවනේ, මම හිතන්නේ වැදගත්ම දේ අඩුම තරමේ CZ එකක්. නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීම සහ එම වෙනස්කම් සිදු කිරීම පරිශීලකයාට සැබවින්ම පහසුවක් දැනෙන තාක් කල්, එය විශිෂ්ටයි. ඔවුන් නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීමට බියක් දැනෙනවා නම් සහ ඔවුන් යමක් අවුල් කිරීමට යන්නේ නම්, එවිට ඔවුන් ඉතා විශ්වාසදායක, නිර්මාණශීලී නොවනු ඇත. ඉතින්, ඔබ දන්නවා, ඔහුට යන්න දෙන්න.

නේතන් ලැට්කා (07 : 53)

ඔයාට කස්ටමර්ස්ලා කී දෙනෙක් ඉන්නවද ෂෙයා

සබ්බා කේනෙජාඩ් (07:55)

5000. 5500ට අඩුයි

නේතන් ලැට්කා (07:59)

50. 500. රසවත්. එසේ නම් එයින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? ඔවුන් සාමාන්‍යයෙන් මාසයකට කොපමණ මුදලක් ගෙවනවාද?

Sabba Keynejad (08:04)

සාමාන්යද? අපට ඩොලර් 30 ක් ඇති අතර අපට ඩොලර් 15 ක් ලැබුණි, මම හිතන්නේ ඔබ ඒ සියල්ල එකතු කළ විට සාමාන්‍යය 22. 22 50 ක් වන අතර ඔව්,

නේතන් ලැට්කා (08 : 15)

ඔව්, ඒක හරි වගේ. ඒ නිසා මට ඔබ ඔබේ මුල් පිටුවේ ඉතා සුවිශේෂී දෙයක් කිරීමට ඉඩ දෙන්න, එය ඔබ දන්නා පරිදි, අත්හදා බැලීමක් සඳහා ඔබේ විද්‍යුත් තැපෑලෙහි එය අත්සන් කිරීමට කැමති නැත. ඒ වීඩියෝ එකක් අප්ලෝඩ් කරලා වැඩේ පාවිච්චි කරන්න පටන් ගත්තා විතරයි. මම කුතුහලයෙන් සිටිමි. අපිට පෙනෙන්නේ එහෙමයි. ඉතින් සෑම මසකම කී දෙනෙක් ඔබේ වෙබ් අඩවියට පහර දෙනවාද සහ ඔවුන් අලුත් කී දෙනෙක් වීඩියෝ උඩුගත කරන්න ක්ලික් කළ යුතුද, ඇත්ත වශයෙන්ම සෑම මසකම වීඩියෝවක් උඩුගත කරන්න.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (08:36)

ඔව්, මම නැහැ, අදහසක් නැහැ. මම කිව්වේ, මම දන්නවා මිනිස්සු, ඔයා දන්නවනේ, අපි අද සයිට් එකට 10,000 ක් විතර ගහලා තියෙනවා. ම්ම්, කොහොමද? අතින් උඩුගත කරන්න, අපි කියමු, 6000 වගේ, සමහරවිට.

නේතන් ලැට්කා (08 : 51)

හරි, එය 60% යම් ආකාරයක වීඩියෝ ගොනුවක් උඩුගත කිරීමකි.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (08:55)

ඔව්. නැහැ, අපි ඒ ගැන ගොඩක් හොඳයි, ඇත්තම කිව්වොත්, මම අදහස් කළේ, ඔබ දන්නවා, ඔවුන් සතුව තිබූ වීඩියෝ 20කට කැමති පිරිසක් ඉන්නවා. මේ මිනිහා වීඩියෝ 100ක් වගේ කරනවා. එය පිස්සු, නමුත් ඔබ දන්නවා, එහි විකෘතියක් තිබේ. නමුත් ඔබ දන්නවා, බොහෝ දෙනෙක් උඩුගත කර උත්සාහ කරන අතර ඔබට යූ ටියුබ් සහ මෙවැනි දේවල් වලින් යුරෝ ඇතුළු කළ හැකි බව ඔබ දන්නවා. ඉතින් ඉතින්

නේතන් ලැට්කා (09 : 11)

මම කැමතියි නිෂ්පාදනයේ උපයෝගිතා අගය ඉදිරිපසින්ම. නමුත් යම් අවස්ථාවක, අපට විද්‍යුත් තැපෑල ලබා ගැනීමට සහ සක්‍රිය කිරීමේ මෙට්‍රික් සමඟ ගිණුමක් පිහිටුවීමට සිදු වන අතර, එම ගෙවුම් බිත්තිය හෝ එම අත්හදා බැලීම පෙන්වීමට ඔබට නියම මොහොත තෝරා ගැනීමට සිදුවේ. ඔබ ඔවුන්ට සත්‍ය ලියාපදිංචි වීම හෝ ගෙවීමේ බිත්තිය පෙන්වීමට පෙර පරිශීලකයෙකු පහර වැදීම දැකීමට ඔබට අවශ්‍යද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (09:28)

ඔව්, රසවත්. මම කිව්වේ, අපි ඉස්සරහට පුළුවන් තරම් වටිනාකමක් දෙනවා, අපිට ඒක කරන්න පුළුවන්. දන්නවද උන් වීඩියෝ එක ඩවුන්ලෝඩ් කරලා වෝටර් මාර්ක් එකක් තියෙද්දි ඔයා තීරනයක් ගන්නවා නේද? සමාගම් ව්‍යාපාරයක් හෝ බලපෑමක් තිබේ නම්, එය අන්තර්ගතය නිසා එය ඉවත් කිරීම ඔවුන්ගේ යහපතට හේතු වන බව ඔබ දන්නවා. නමුත් දැනටමත් යමක් තැබීමට සැලසුම් කර ඇති නිදහස් පරිශීලකයෙක්. එය දිය සලකුණෙන් කමක් නැත, නමුත් එය අපට විශිෂ්ට අලෙවිකරණයකි. ඉතින්, ඔව්, අපි සියලු අගයන් ඉදිරියෙන් තබමු. ඔවුන්ට ග්‍රාහකයෙකු වීමේ දිය සලකුණ ඉවත් කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔවුන්ට මසකට ඩොලර් 15ක් ලබා ගත හැකිය.

නේතන් ලැට්කා (09 : 55)

සහ පසුගිය දින 30 තුළ ඔබට නව ගනුදෙනුකරුවන් කී දෙනෙක් සිටියාද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (09:59)

පළමුව, අපි එසේ කළ බව මම නොදනිමි. අපි කළා, අහ්, ඊයේ 80, අද 60ත් 80ත් අතර ඕනෑම තැනක එය හොඳයි. එහෙමයි

නේතන් ලැට්කා (10 : 08)

අපි සාමාන්‍ය දිනක ෆ්ලෑෂ් පොයින්ට් එකක් දෙස බැලුවොත් එය සාධාරණද? ඇත්ත වශයෙන්ම, අද්විතීය වෙබ් අඩවි 10,000 ක් බර 6000 ක් වැඩි වන අතර එයින් 80 ක් නව පාරිභෝගිකයෙකු බවට පරිවර්තනය වේ.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (10:19)

ඔව්, හරි වගේ.

නේතන් ලැට්කා (10 : 21)

ඒ වගේ දෙයක්. ඉතාම. මම

සබ්බා කේනෙජාඩ් (10:23)

මම එපා කියනවා, මම renders කියන්නම්, මම කියනවා, ඔයා දන්නවනේ, 6000ක් වගේ දවසකට අනන්‍ය රෙන්ඩර් කරන අනන්‍ය අප්ලෝඩ් ගැන මම දන්නේ නැහැ.

නේතන් ලැට්කා (10 : 31)

Orender උඩුගත කිරීම අතර ඇත්තේ කුමක්ද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (10:33)

හොඳයි, මම සෙල්ලම් කළේ නැහැ, සමහරවිට ඔව්, ඒක හොඳ ප්‍රශ්නයක්, ඇත්තටම, ඔව්. මම කිව්වේ, ඔබ දන්නවා, අපි ජෙනරාල්ව කැඳවනවා, අපි පුනීල, පරිවර්තන සහ මේ වගේ දේවල් ගැන සුපිරි උණුසුම් නැහැ. හරියට අපි වැඩිපුර කාලය ගත කරන්නේ කතා කරන්න වගේ. ඒ නිසා මම භාවිතා කරන්නේ ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා මොනවාද යන්න තේරුම් ගැනීමයි. DH හි කළ යුතු කාර්යය හරියටම ඔව්, සහ අපි මෙම අවසන් තරඟවලට ගැඹුරට යාමට අකමැති වීමට හේතුව මෙය අප තවමත් එම අදියරේ නොමැති බැවිනි. අපි තවමත් මෙම නිෂ්පාදනය ගොඩනැගීමට උත්සාහ කරන මෙම අදියරේ සිටිමු, පරිශීලකයා කවුද යන්න තේරුම් ගන්න. මම හිතන්නේ අපි මෙම ප්‍රමිතික ගැඹුරින් බැලීමට පටන් ගෙන සියලු පුනීල තද කිරීමට සහ, ඔබ දන්නවා, සෑම අදියරකදීම සිදුවන දේ නිරීක්ෂණය කිරීමට පටන් ගන්නා කාලයක් වනු ඇත. නමුත් දැන් මම හිතන්නේ අපේ පරිශීලකයා ගැන අපට හොඳ අවබෝධයක් තිබෙනවා. තවද ඔවුන් නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීමට කැමති ආකාරය ඔබ දන්නවා. තවද, ඔබ දන්නවා, අපට එය ආදායම් ප්‍රමිතික තුළ දැකිය හැක. හරිද? කෙසේද

නේතන් ලැට්කා (11 : 12)

ඔබ අද හමුදා බූට් ට්‍රක් රථයක් වැඩි කර තිබේද?

Sabba Keynejad (11:15)

නැහැ, අපි කිසිම මුදලක් එකතු කරලා නැහැ

නේතන් ලැට්කා (11:17)

මම ආදරේ. එය ප්‍රායෝගිකව ඉහළ නැංවීමට ඇති ඕනෑම සැලසුමකි.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (11:19)

නැත.

නේතන් ලැට්කා (11:20)

අධි උපක්‍රමශීලී කෙනෙක් ආවොත්?

Sabba Keynejad (11:24)

ඔවුන් සැලුනේ නැත. නැහැ, ඔවුන් ඇත්තටම කළා. ඔව්. හොඳයි, මම දන්නේ නැහැ මම මොකක්ද කියලා

නේතන් ලැට්කා (11:29)

යමෙක් එය සංස්කෘතික වශයෙන් ඔබ හා සමපාත වන අයෙකු ලෙස හැඳින්වුවහොත් එය කරනු ඇති අතර ඔබේ නිෂ්පාදනය තවත් නිර්මාණකරුවන් අතට පත් කිරීමට ඔබට උදවු කළ හැකිය. තවද ඔබ තවමත් ප්‍රාග්ධනය පිටතින් ගැනීමට විරුද්ධ වීමට විරුද්ධ වන ගනුදෙනු කොන්දේසි වලට ඔබ කැමතිය.

සබ්බ කේනෙජාඩ් (11 : 44)

ඒ නිසා මට ඉඩ දෙන්න මම එය දෙස බලන ආකාරය මෙයයි. මම ඉතා සුවපහසු ලෙස දකිමි, මම ඉදිරි වසර කිහිපය තුළ මිලියන 10 වාතය ලබා ගැනීමට යහපත් මාර්ගයක් දකිමි. මම හිතන්නේ අපි එතනට යන්න හොඳ හැකියාවක් තියෙනවා සහ මම සාපේක්ෂව කාර්යක්ෂමව එන්නම්, ඔබ දන්නවා, දැන් සුදුසු කාලය නොවේ. අපේ වර්ධනයට ටිකක් ඉදිරියෙන් ඉන්නවා. තාම පටන් ගත්තෙත් නෑ. අපි අත්පත් කර ගැනීමේ නාලිකා දෙගුණ කිරීමට පටන් ගෙන නැත, අපි එය කළ පසු, මට ඇත්තෙන්ම සුවපහසුවක් දැනෙනු ඇත. ඔව්, මට දැනෙනවා දැන් කල් වැඩියි වගේ. ඒක හරියටම වේලාසන වැඩියි. කුමක් වගේ ද?

නේතන් ලැට්කා (12:10)

නම්? ඒක එක දෙයක්. මෙන්න මට හිතෙන දේ

සබ්බ කේනෙජාඩ් (12 : 13)

ප්‍රාග්ධනය දැන් අපිව වේගයෙන් වර්ධනය කරවන්නේ නැහැ. අත්පත් කර ගැනීම සම්බන්ධයෙන් DH හි එය සිදු වන බවක් මට නොපෙනේ. අපි කියනවා නම් දැන් ප්‍රතිශක්තිය ගුණ කිරීම ඇත්තෙන්ම හොඳ නැත්නම් එය ඉක්මන් වැඩියි නේද?

නේතන් ලැට්කා (12:23)

හොඳයි, හරි, ඒ නිසා සාධාරණ ලෙස, මම හිතන්නේ ඔබ තීරණාත්මක ලක්ෂ්‍යයක් මෙන් අතුරුදහන් වී ඇත. ඒ සමඟ පැමිණි කෙනෙක් ඔබේ වර්ධනයේ ප්‍රධානියා විය හැකි නම් කුමක් කළ යුතුද? නමුත් එය දැනටමත් ධනවත් වන අතර සාර්ථක වී ඇත, එබැවින් ඔබට ඔවුන්ව කුලියට ගත නොහැක. සමාගමේ ආයෝජනය කිරීමට චෙක්පතක් ලිවීමට ඉඩ නොදී ඔබට ඔවුන්ගේ උපාය මාර්ගික දේ ලබා ගත නොහැක. එබැවින් ඔබ මූලික වශයෙන් ඔවුන්ට වැටුප් ගෙවන්නේ නැත. ඔවුන් ඔබට ආයෝජනය කිරීමට චෙක්පතක් ලියා දුන් අතර, ඔවුන් අතිකාල ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ පූර්ණ කාලීන වර්ධනයේ ප්‍රධානියා බවට පත්වේ. හොඳයි, ඔබේ වේදිකාවේ ආරම්භකයින් කිසිවිටෙකත් සිතන්නේ නැත්තේ, යමෙකුට මුදල් දැමීමට ඉඩ දීම ඔබේ කණ්ඩායමට ඉතා දක්ෂ දක්ෂතා ලබා ගැනීමට වඩා ලාභදායී ක්‍රමයක් බව ය.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (12 : 57)

මම Gary V 50 වතාවක් ඊමේල් කර ඇති බව මම සම්පූර්ණයෙන්ම එකඟ වෙමි.

නේතන් ලැට්කා (13:01)

ඔහු ඔබේ වර්ධනය වනු ඇත.

Sabba Keynejad (13:04)

ඔව්, මම හිතන්නේ මම හිතනවා. මම මේ ගැන සිතන ආකාරය ඔබ කතා කරන අය හා සමානයි. ඔවුන් ඇත්තටම එය නිවැරදිව කළාද? ඔවුන්ට නැවත කිරීමට අවශ්‍ය නැත. ඔවුන්ට නැවත කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය. හැබැයි ඉතින් උන්ගේ සපත්තුවට අඩිය තියන්න යන අය හොයාගන්න ඕනේ. මීළඟ තිත, තිත් තිත වෙන්නේ කවුද, ඇත්තටම මම හිතන්නේ අපි සෙස් වළවල් හොයාගෙන ඒ මිනිස්සුන්ව කුලියට ගන්න රේස් පදිනවා. සහ මම මොකද කරන්නේ?

නේතන් ලැට්කා (13 : 23)

ඔවුන් කුලියට ගන්නේ ඇයි? සහ ඔබේ හිස ගණන් කිරීමේ වියදමට පහර දුන්නේද? ඇයි එහෙම කෙනෙක් හොයාගන්න බැරි? ඔවුන්ට ආයෝජනය කිරීමට ඉඩ දෙන්න, එය නොමිලේ කරන්නේ ඔබ ඔවුන්ට ආයෝජනය කිරීමට ඉඩ දුන් නිසාද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (13:31)

මේ අය කවුද කියලා මම දන්නේ නැහැ. ඔබ කතා කරන්නේ? කුමක් ද? ඔවුන් කවුදැයි දැන ගැනීමට මම කැමතියි.

නේතන් ලැට්කා (13:34)

ඔබ එය වර්ධනය කරන්නේ කෙසේදැයි බලයි, ගැරී, ගැරී බී නොවේ, නමුත් ඔවුන් ඔබ 4 වන සහ 5 වන සියලුම දෙනා දෙස බලා ඇත.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (13:39)

කෙටි සටහනක්. ඔයා දන්නවා ද,

නේතන් ලැට්කා (13:41)

එය ඩොලර් බිලියන ගණනක සමාගමකි. ඔවුන් පිටව යන්නේ ඇයි? ඔවුන් ඔබව රස විඳිමින් කැමරාව හැර යන්නේ ඇයි? ඊට මදක් පහළින් සිටින අය සොයා ගැනීමට ඔබට සිදුවේ, එසේ නම් කුමක් ද? එහිදී, ඔවුන් ඔබේ වර්ධනය දකින තැන, ඔවුන් දිරිගැන්වීමේ ව්‍යුහය දකින අතර, කැනඩාවෙන් හෝ උසස් මාධ්‍යයෙන් ලබා ගත නොහැකි දෙයක් ඔබෙන් ලබා ගනී.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (13:56)

මම හිතන්නේ මම හිතන්නේ මම හිතන්නේ, ඔව්, මට තේරුණා වගේ. මට තේරෙනවා ඔයා කියනවා, නමුත් මට දැනෙනවා මට දැන් එළියට ආවේ කවුද කියලා මට හොඳට දැනෙනවා. මම Gryphon හොඳම අය විසින් පුහුණු කර ඇත, එබැවින් ඔව්,

නේතන් ලැට්කා (14 : 08)

මට ප්‍රශ්න කරන්න පුළුවන් නැහැ, ඔයා නැතිද කියලා. මගේ ප්‍රශ්නය නම්, ඔබ මූලෝපායික හවුල්කරුවෙකුගෙන් ප්‍රාග්ධනය ගන්නවාද යන්න මා පවසන විට ආරම්භකයින් ඔබේ සපත්තුවෙහි නොසිටින්නේ මන්ද? පිළිතුර නම්, අපි නොවේ. අපි අත්පත් කර ගන්නේ නැහැ. මිනිසුන් කිසිවිටෙකත් ආයෝජකයින් නිදහස් ශ්‍රමය ලෙස නොසිතන තරමට අපි කල් වැඩියි, එනම්, වටය ගැන සිතීමට ඉතා බුද්ධිමත් ක්‍රමයක් බව මම සිතමි. ඔබ අදහස් කරන්නේ, බෆරය වර්ධනය වූ ආකාරය බලන්න. බලපෑම් කරන්නන් 150 දෙනෙකුගෙන් ඩොලර් 90,000 ගත්තා නේද? එය ඔවුන්ගේ වර්ධන නාලිකාව විය.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (14:38)

ඔව්, මම අදහස් කළේ,

නේතන් ලැට්කා (14:40)

ඒ නිසා

සබ්බා කේනෙජාඩ් (14 : 42)

අපිට මේ ගැන වටේ යන්න පුළුවන්. හොඳයි, ඔවුන් ඉතා සමීපයි, නමුත් මම හිතන්නේ ඔබ දන්නවා, මම හිතන්නේ බුෆේ එකට ගිය එක හොඳයි කියලා. නමුත් මම හිතන්නේ අපි මේ මොහොතේ චීනයේ හොඳ වර්ධනයක් ලබා තිබෙනවා. එය ඉතා හොඳින් ක්‍රියා කරයි, මම අදහස් කළේ වගේ, මට සටනට වැඩි හැඟීමක් ඇති කිරීමට අවශ්‍යද? ඔව්. කැමති, නමුත් මම නැහැ, මම සමහර විට මම අපි කළ යුතු තත්ත්වයක සිටින තත්ත්වයක නොවේ. මම දන්නේ නැහැ. ඊට වැඩිය සම්බන්ධ වීමට ලැබීම ගැන මම සතුටු වෙමි. අනිවාර්යයෙන්ම. නමුත් මට ඒ අවස්ථාව උදා වුණේ නැහැ, ඔව්,

නේතන් ලැට්කා (15 : 06)

ඔව්, නැහැ. අර්ථවත් කරයි. මම ඔබව තල්ලු කරන්නේ ඔබේ හිස තවත් වැඩි කර ගැනීමට ය. එච්චරයි මම

සබ්බා කේනෙජාඩ් (15 : 10)

දන්නවා. මම හිතන්නේ මම හිතන්නේ ඒක සාධාරණ කාරණයක් කියලා මම හිතනවා. නමුත් මට ඒ අවස්ථාව යෝජනා කරලා නැහැ ඒ අය කවුද කියලා මම දන්නේ නැහැ. මම ඇදහිය නොහැකි අවස්ථාවට කැමති නම්, මම ශත 100 ක් අතැතිව එය ලබා ගන්නා බව මට විශ්වාසයි කියා මම පවසා නැත.

නේතන් ලැට්කා (15 : 21)

ඔව්, අපේ අය එකතු වූ පසු ඇලෙනවා. ජීවිතයේ හැරීම සමඟ එය කුමක්ද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (15:26)

චර්න් 13% ක් පමණ වේ. සාමාන්‍ය SAS සමාගමකට වඩා බොහෝ ඉහළින් පැවසිය යුතුය, නමුත් ඔබ දන්නවා, අපි මේ ගැන සිතන ආකාරයටම ඔබ සැබවින්ම අලෙවිකරණ දෙපාර්තමේන්තුවයි. වීඩියෝවකට උපසිරැසි ගැන්වීමට හෝ වෙබ්නාර් එකක් ක්ලිප් කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිනු ඇත, ඔබ කුමක් ආවත්, ඔබ ගෙවන කාර්යය ඔබ කරන අතර පසුව ඔබ ඩීඑච් එකෙන් පිටත් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, මම සාක්ෂියක් ලෙස අපගේ වෙබ් අඩවියේ Archer පණිවිඩ තැබීමට යන්නේ ඒවා ඇත්තෙන්ම හොඳ යැයි මම සිතන බැවිනි. තවද, ඔබ දන්නවා, මිනිසුන් එය එක් වරක් භාවිතා කිරීම ගැන අපි සතුටු වෙමු, නමුත් ශ්‍රේෂ්ඨයන්ගේ නැවත සක්‍රිය කිරීමේ අනුපාත, ඔවුන් නැවත පැමිණේ, ඔබ දන්නවාද?

නේතන් ලැට්කා (15 : 54)

එසේනම් ඔබ මාසික පදනමින් හැරීම මැනීමට තෝරා ගන්නේ ඇයි? ඔවුන් සෑම විටම ආපසු පැමිණෙන්නේ නම්, වාර්ෂික පදනමින් මනිනු නොලබන්නේ මන්ද සහ ඔවුන් වේදිකාවේ අවම වශයෙන් වසරකට වීඩියෝ 10 ක් නිර්මාණය කරන ආකාරයට එය මැනිය හැකිද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (16:05)

ඔව්. මම කියන්නේ, මම හිතනවා ඔයා හරි කියලා. මම බාර්. ඒ අපි මේ ආකාරයේ දේවල් මත ධාවනය වන සුපිරි සුපිරි දත්ත මෙන් නොවීම නිසා ය. ම්ම්, නමුත් ඔව්. මම කිව්වේ, ජෝන් වගේ. මම අදහස් කළේ, එක් වීඩියෝවක් සඳහා පමණක් එය භාවිතා කරන පුද්ගලයින් සමඟ මට පහසුයි. ඒ වගේම මම හිතනවා ඕන තරම් පිරිසක් ඉන්න ඇති කියලා. ඒ වගේම සෑහෙන්න පිරිසක් ආපහු එනවා මට හොඳටම සනීපයි කියලා. ඔව්. ඔව්. ඔයාට කුමක් ද

නේතන් ලැට්කා (16 : 29)

ඔබ කතා කරන්නේ යැයි සිතනවාද? මසකට 13% ගැන ලියන්නේ? ඔබ සෑම වසරකම ඔබේ සම්පූර්ණ පාරිභෝගික පදනම හරහා හැරේ. 100% වාර්ෂික හැරීම?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (16 : 36)

නැත, අපි 30% ක් පමණ රඳවා ගනිමු. ඉතින් මිනිස්සු මුලින්ම එකතු වුණේ අවුරුද්දකට කලින්. අපි එම පළමු සම සත්කාරකත්වයෙන් 30% ක් පමණ ලබා ගත්තෙමු.

නේතන් ලැට්කා (16 : 43)

තේරුම් ගත්තා ද? තේරුම් ගත්තා ද. තේරුම් ගත්තා ද. ඉතින්, ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙහි සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න ඔබට හරියටම අදහසක් නැත. හරියටම. ඔබේ දුරකථනය ඉතා පුළුල් විය. ඉවත් කිරීමට අවශ්‍ය එක් සමාගමක් පමණක් බව ඔබ සමහර පුද්ගලයින්ට ලබා දෙයි, නමුත් වසරකට පෙර ලියාපදිංචි වූ සහ ඔබට 70% ක් පමණ රඳවා තබා ගැනීමේ හැකියාව ඇති පුද්ගලයින් සඳහා. 70% හැරී, 30% රඳවා ඇත.

Sabba Keynejad (17:03)

ඔව්, හරියටම.

නේතන් ලැට්කා (17 : 04)

ඉතා රසවත්. ඔබ ලියකියවිලි කිසිවක් කරනවාද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (17:06)

ඒකත් ගොඩ ගහනවා. ඉතින්, ඔබ දන්නා පරිදි, සඳහා. අවුරුද්දකට කලින් තිබ්බ භාණ්ඩය දැන් තියෙන ඒවා නෙවෙයි නේද? ඒ නිසා කොබෝල්ට් විසින් එම කණ්ඩායම බොහෝ දුරට වඩා හොඳ වන බව අපට දැකගත හැකිය. ඔව්,

නේතන් ලැට්කා (17 : 16)

වීඩියෝවල ඔබේ දිය සලකුණට අමතරව. ඔබ වර්ධනය, ගෙවන අලෙවිකරණය, එවැනි ඕනෑම දෙයක් සඳහා වෙනත් උපක්‍රම යොදනවාද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (17:25)

නැහැ, අපි ගෙවා ඇත්තේ පමණක් නොවේ. සමහර විට එය අපි අනාගතයේදී අත්හදා බැලූ දෙයක් විය හැකිය, ප්‍රධාන වශයෙන් අන්තර්ගත ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී. ඔබ දන්නවා, මම කීවාක් මෙන්, මිනිසුන්ට රැකියාවක් ඇති බව ඔබ දන්නා මේ ආකාරයේ රැකියා රාමුවක් ගොඩනඟා ගැනීමට, අපි ඔවුන්ට බාධා කළ යුතුයි. අපි ළඟත් තියෙනවා අපි ඇත්තටම හොඳ දේවල් කරනවා. අසාමාන්ය, නමුත් ඇලෙක් ඇදහිය නොහැකි මොහොත. ඔහු මාස හතරක් යනතුරු සෑම දිනකම යූ ටියුබ් වීඩියෝව මුලින්ම කරමින් සිටී. කව්ද?

නේතන් ලැට්කා (17 : 46)

ඇලෙක්ස් යනු කවුද?

සබ්බා කේනෙජාඩ් (17:48)

ඇලෙක් ඔහ්, ඔහු ඇදහිය නොහැකි ය. ඔහු ලන්ඩනයේ සමාජ මාධ්‍ය රැකියා ගූගල් කළ අතර, පෙනෙන විදිහට DH හි පළමු සබැඳිය අපි විය. එයා හැමදාම අපේ යූටියුබ් චැනල් එකේ අපි වෙනුවෙන් එක යූටියුබ් වීඩියෝ එකක් හදනවා. ඉතින් ඔබ ස්වයංක්‍රීය උපසිරැසි වීඩියෝව වැනි ආදානය කිරීමට කැමති නම්, ඔහු පැමිණිය යුතුය.

නේතන් ලැට්කා (18 : 05)

නවත් වන්න. ඔබගේ YOUTUBE ගිණුම කුමක්ද? ඊර්ෂ්‍යා කරන චිත්‍රාගාරයයි

සබ්බා කේනෙජාඩ් (18:08)

සෑම චිත්‍රාගාරයක්ම හරිද? ඔව්.

නේතන් ලැට්කා (18:10)

තේරුම් ගත්තා ද. ඉතින් ඔබ ඔහුව සොයාගත්තා. මම icmpic එම්. ඇත්තටම? ඔහු කණ්ඩායමේ පූර්ණ කාලීන බව ඔබ සිතන්නේ නම්

සබ්බා කේනෙජාඩ් (18 : 17)

ඔව්.

නේතන් ලැට්කා (18 : 18)

සිත්ගන්නා සුළුය. ඒ නිසා? ඉතින් මට පේනවා. හරියට ඔහු දින පහකට පෙර පළ කළ විට නිශ්චිත කවුළුවක් හෝ සම්පූර්ණ දෙයක් තිරගත කරන්නේ කෙසේදැයි වසර 55 ක් ගතවී ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔහු අතිශයින්ම ස්ථාවර ය. මම මේ දේවල් සිඟිති රුව සමඟ ඉතා හොඳින් ක්‍රියාත්මක වන බව දක්වමි. මෙය ඉතා සිත්ගන්නා සුළුය. එබැවින් ඔබ දෙදෙනාට ඔබගේ අංක එකේ අත්පත් කර ගැනීමේ නාලිකා අවශ්‍ය වුවද, ඔබට බැර කිරීමට මට ඉඩ දෙන්න,

සබ්බා කේනෙජාඩ් (18:34)

එය එසේ වනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි. සහ මම යූ ටියුබ් ගැන ඉතා සිත්ගන්නාසුලු අනෙක් දෙය නම් අපි එය සමඟ ගූගල් හි ශුන්‍ය ස්ථානය ලබා ගැනීමයි. අපි එය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අත්හදා බැලීමක් කර ඇති අතර එය ඉතා බලවත් ය, විශේෂයෙන් බොහෝ සෙවුම් කණ්ඩායම් වීඩියෝ රැප් කරන විට. ගූගල් සඳහා වීඩියෝවක් පෙන්වීම ඉතා ස්වාභාවිකය, ඔබ දන්නවා, එම අවකාශයේ, ඔව්, හොඳ දේවල්, අල්ලා ගන්න, අල්ලා ගන්න, එම වීඩියෝවලටත් සිරස්තල යෙදීම සහ එම කොටස් එයට ඇතුළත් කිරීම හෝ සෙවුම් පද විසඳා ගැනීම. ඔවුන්ට ගොස් ඔබට වීඩියෝවේ පරිපූර්ණ කොටස ලබා දිය හැකිය, එයද විශිෂ්ටයි.

නේතන් ලැට්කා (19 : 04)

ඔව්, අපි අහ්, අපි ප්‍රසිද්ධ අංක පහේ ප්‍රියතම ව්‍යාපාරික පොත සමඟ කොතැනක හෝ ඔතා ගනිමු.

සබ්බා කේනෙජාඩ් (19:09)

ව්‍යාපාර උපාය මාර්ගයේ පදනම වන බල හතක් මම මෑතකදී කියෙව්වා, එය ආරක්ෂක හැකියාව පිළිබඳ ඉතා හොඳ එකක් වන අතර, ඔබ දන්නවා, සිසුන් ව්‍යාපාරය ගැන සිතීම.

නේතන් ලැට්කා (19 : 19)

හරි, අපි කරන්නම්. අපි අල් සබා සමඟ අවසන් කරන්නෙමු. මට ඔවුන්ගේ කොල්ලන් සිටින බව මට විශ්වාස නැත, නමුත් ඔබ දැන් නැවත වරක් VT dot i ගැන ඉගෙන ගත්තා, රුපියල් මිලියන 1.3 ඉක්මවා ගිය සමාගමක් සහ වාතය ඔවුන් සතුව පාරිභෝගිකයින් 5500 කට වඩා සිටින අතර මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ පොඩ්කාස්ට් සඳහා ශ්‍රව්‍ය ග්‍රෑම් ඉක්මනින් නිර්මාණය කිරීමට උදවු කරයි. අලෙවිකරණ අරමුණු සඳහා අද 20 දෙනෙකුගෙන් යුත් සම්පූර්ණ bootstrap කණ්ඩායම පරිමාණය කරන්න.

Gglot (21 : 11)

Gglot.com විසින් පිටපත් කරන ලදී