SABBA KEYNEJAD – Veed.IO им помага на подкастерите да создаваат видеа со преводи – ЦЕЛОСЕН ТРАНСКРИПТ

Уште едно одлично интервју спроведено од Нејтан Латка со основачот на 100% подигање стартап – Veed.io – Целосното интервју направено од gglot. Уживајте!

Натан Латка (00:00)

Здраво, мојот гостин денес Саба Кејнџад, тој е основач на ко-основач на компанија и извршен директор на Veed dot IO, онлајн платформа за уредување видео. Во право. Некој подготвен да го преземе ова?

Саба Кејнеџад (00:11)

Тоа е добро. нели?

Натан Латка (00 : 12)

Па, како најдовте во овој простор? Каде, како X видео продуцент надвор од кабелска мрежа или нешто таму. Како мислите дека овој проблем?

Саба Кејнеџад (00:18)

Не. Битка со моето потекло Во уметничкото училиште, работев во креативна технологија. Рекламирајте ги браунинг агенциите на агенцијата на ДХ. Само некако се најдов во видеото. Едноставно ми се допаѓа тио.

Натан Латка (00 : 28)

Интересно. Добро, па навистина се вративте во шоуто? Хм, не. Извинете. Не дојдовте. Те најдов преку индиски хакери затоа што имаше таму. Има добар раст. Мислам дека помина. Колку изнесуваше приходот 100 110 гранди месечно?

Саба Кејнеџад (00:43)

Кога? Сега,

Натан Латка (00 : 44)

Кога беше тоа? Кога сте објавиле на некој хакер? Дали се сеќавате кога објавивте

Саба Кејнеџад (00:48)

Ние го направивме тоа. Еден милион? Нашето е да, сега сме околу 1,5 години.

Натан Латка (00 : 52)

Кога удривте милионер Арт? Се сеќавате?

Саба Кејнџад (00:55)

Пред два месеци?

Натан Латка (00 : 56)

О, само резултати. Доста брзо одиш овде. Во ред, тој е во ред. Па дај ни го кучето. Катна што сакате компанија и

Саба Кејнеџад (01:02)

Лорд компанија технички дека пред две години. Но, работете со полно работно време на тоа пред околу 14 месеци. И тогаш почнавме да се полни.

Нејтан Латка (01 : 09)

Добро. А кои сме ние?

Саба Кејнеџад (01:12)

Го направивме мојот ко-основач на Тим пред две години на тогаш неколку месеци одмор кога добивме неколку терапии за да ни помогнат. И тогаш само отиде со полно работно време. Оставете ги нашите работни места. Поминуваат 14 месеци. Тогаш почнавме да се полниме

Нејтан Латка (01:23)

Многу кул. И, знаете, очигледно најголемото прашање за секој хакер што започнува е да имам ко-основач. Како го имаме тешкото прашање за еднаквоста? Ако си мрзлив, го делиш 50 50. Ако го правиш правилно, некој обично има малку повеќе. Малку помалку. Како го направивте тоа?

Саба Кејнеџад (01:41)

Тоа не е вистинскиот начин да се каже. Ако го правите тоа на тој начин, тогаш не треба да бидете ваш ко-основач.

Нејтан Латка (01 : 44)

Јас е

Саба Кејнеџад (01:48)

Како да ќе го правиш ова со години. Се надеваме дека ќе создадете навистина голема компанија ако сите треба да бидат поттикнати од вашите вработени во фантазијата. Па знаете, само немојте да бидете алчни за активни, дајте го и дајте ги сите како што треба.

Нејтан Латка (01: 59)

Мислам дека јасноста е исто така многу важна. Јасно е и корисно е да се разбере кој ја води компанијата. Затоа секогаш се залагам некој да поседува повеќе од 50%. Тоа само го прави кристално јасно како функционираат работите

Саба Кејнеџад (02:12)

Целосно. Не се согласувате со тоа?

Нејтан Латка (02:13)

Многу добро. Дали имате? Имаат

Саба Кејнеџад (02:15)

Ти? Дали имате? Мислам, ти се зголеми во друштво, нели? Така, како некој извршен директор ги сумира Сита и јас сум извршен директор на компанијата во затвореници CTO и води разговори и одлуки во технологијата. Нема да го враќам тоа, и ќе преземам стратешка визија за компанијата. И тој веројатно не го враќа тоа. На пример, ние се притискаме еден на друг, но, во основа, знаете, мислам дека сме усогласени. Можеби тоа е само, знаете, синергијата што ја имаме и другите колеги обожаватели би била поинаква. Дека сум голема компонента за тоа што имам 50 50 години.

Нејтан Латка (02: 44)

Интересно. Добро. Што правеше компанијата во однос на приходите? Дали би решил конечно да се откажеш од целото работно време, дете? Двајцата?

Саба Кејнеџад (02:52)

Да, нула

Нејтан Латка (02:54)

Интересни костуми. Мислам, тоа мора да беше страшно време. Не сте сигурни дали ќе добиете приход? Имате заштеда на живот. Колку? Мислам, колку писти? Колку животна писта имавте кога ја напуштивте работата?

Саба Кејнеџад (03:04)

Значи, околу 45 месеци.

Нејтан Латка (03:07)

Интересно. Без интерес или ве прави нервозен?

Саба Кејнеџад (03:10)

Да, да, да. Мислам, сфативте дека сте лоши, знаете, јас сум сингл. Хм, немам хипотека. Не сум релативно млад. Ајкен, земи договор со работа ако треба, Хм, релативно брзо. Така, тоа не изгледаше како масовна одлука во тоа време. Мислам дека она за што повеќе се плашиме беше да дојдеме до профитабилност супер брзо, така што не мора да се враќаме на нашите работни места. Тоа е она за што сме загрижени. Вие.

Нејтан Латка (03:32)

Дали сте профитабилни денес?

Саба Кејнеџад (03:34)

Да. Да, отсекогаш мислам, знаете, еднаш го имавме овој навистина прекрасен момент кога нашите заштеди и нашите приходи ја преминаа оваа совршена точка. Хм, така да, да, оттогаш бевме профитабилни, во основа, и сè уште профитабилни. Сега,

Нејтан Латка (03: 47)

Тоа е супер. И кога велите, веројатно како 10% од крајната линија, 50% од крајната линија секој месец.

Саба Кејнџад (03:51)

Не, не. Мислам, знаете, како бесплатна пред четири месеци, нашата писта беше нула, ќе потрошиме сè што ќе потрошиме за вас Нема раст и ќе ја вратиме во компанијата. Сега веројатно оставаме околу 30%.

Нејтан Латка (04:02)

Тоа е точно. Па што го правиш тоа, нели? Секој основач, Индијана достигнува прекрасен момент кога почнувате да имате одреден готовински тек. Кога ќе одите направете го тоа, само си плаќаме повеќе или го оставаме во компанијата и реинвестираме?

Саба Кејнеџад (04:13)

Да. Мислам, мислам, мислам дека зависи како да си плаќаме околу 2000 долари месечно додека мислам, дури и до моментот кога ќе помислам дека кога ќе удриме милионер дали ни се платени? Бев повеќе од 2000 долари месечно. Анди, не ни денес. Не треба повеќе да се плаќаме. Ние сме повеќе од среќни поради тоа, но да, мислам, дефинитивно реинвестирање на раст како него. Ако имате компанија расте, таа е гладна. Тоа треба, нели. Потребни се повеќе луѓе за услуги на клиентите. Потребни се повеќе луѓе. На дизајнот му треба повеќе развој, продолжи да се движи напред. И, знаете, не само што го запирате тој раст, па вратете го директно.

Нејтан Латка (04 : 44)

Какви се очите на тимот денес

Саба Кејнџад (04:47)

Имаме само 20. Сега мислам дека само да. Само вчера го премина тоа.

Нејтан Латка (04 : 51)

20 луѓе. Арогантен. И колку инженери?

Саба Кејнџад (04:53)

Мислам дека добри 50%

Нејтан Латка (04: 56)

50 вклучувајќи го и Тим.

Саба Кејнеџад (04:58)

Да. Да.

Натан Латка (05:00)

Интересно. Добро, па кажи ми повеќе за производот, нели? Значи, очигледно имаш некои клиенти на производот. Како го користат? Што му помагаш? Ах!

Саба Кејнеџад (05:07)

Значи, има еден куп работи што му помагаат да ги направи. Мислам, кога ќе го направите сето тоа воопшто, тоа е многу широко, знаете, следи различни типови на луѓе со различни случаи на употреба. Но, оние што ги гледаме, најмоќните беа титлувањето на содржината. Така, повеќето видеа и социјални информации за аудио. Значи, субвенционирањето е навистина одличен начин, Тио, им помагаш на луѓето да ја консумираат таа содржина. Но, тогаш и поради причина за пристапност. Значи, имаме многу влади и образовни институции кои го користат поради таа причина, имаме многу подкастери кои го претвораат аудиото во, знаете, начин од видеата. Мислам дека те видов како правиш некои од оние што ги имаш. Знам. Можеби не е така, Тио. Ги знаеш оние на кои мислам

Нејтан Латка (05 : 44)

Да.

Саба Кејнеџад (05:45)

Што наоѓате

Нејтан Латка (05 : 46)

Мислам, проблемот за мене е што цената за која се работи помалку. Дали алатката го прави она што го кажува? Повеќе се работи за тоа да правиме една епизода од Дае, па како да е премногу посветено мирно аудио, рече Греам. Ако не ме заземјував звук секој ден, само би го преплавил мојот Твитер довод со аудиограми. Значи, повеќе е само стратешки да правиме едно овде или таму, а мојот внатрешен тим обично се грижи за тоа. Но, знам дека ова е многу жежок простор. Мислам, само што го заборавив името на основачот, но мислам дека дојде до бран штотуку се појави и тие прават приближно исто колку што навистина прават на Ли. Вид на аудио грамови за подкаст.

Саба Кејнеџад (06:20)

Неверојатно, нели? Да. Не, точно, Анди. Значи, да, мислам, знаете, во однос на случаите за употреба, тоа е уште еден, но исто така само вие. Многу луѓе ги прават видеата на Gary V Star. Луѓето од Бурлингтон ја скратуваат содржината на различни фрагменти, излегуваат на различни канали, знаете, има еден куп различни работи, и како што алатките стануваат покомплексни, можете да знаете, се повеќе и повеќе работи од неа и тоа ја отвора употребата случаи и во големината на пазарот.

Нејтан Латка (06:40)

Е значи едно интересно. Мислам, мојата прва компанија, Heo, беше целосно влечење и пуштање на Фејсбук градител на апликации. И се сеќавам со нашиот тим на Dev во нашиот спринт, второ би рекол, она што ни треба е да можат да влечат лек за да создадат сè што конечно го потрошивме, како месеци градење бесплатна форма, повлечете и пуштете нешто што кога ќе одам кај вас дома страница и гледам, некако имаш змеј капка овде, некако исто е. Но, она што го откривме е кога ви ја дадовме сета таа слобода, тие создадоа навистина посрани дизајни. Па, можеби ако треба да одземеме дел од слободата за да се увериме дека е со висок квалитет, како да го балансирате тоа?

Саба Кејнџад (07:13)

Точно е интересно прашање. Мислам дека го знаете истото на може да се погледне на шаблони на кантор. Ви се допаѓа овие изгледаат неверојатно. И тогаш некој влегува таму како, О, да, но јас сакам комични санкции бидејќи изгледа навистина пријателски на ова видео видео од блендата. Прекрасно е, нели? Мислам, треба да им дадете доволно слобода за да направат грешка, нели? Но, вие едноставно сакате да го турнете во вистинската насока. Значи, знаете, ние не знаете, ние знаете, ние всушност даваме користи онолку слобода колку што сакаат, но тоа е интересно прашање. Јас мислам. Знаете, мислам дека најважно е барем CZ. Се додека корисникот се чувствува навистина, навистина удобно да ги користи производите и да ги прави тие промени, тоа е одлично. Ако се исплашени од користењето на производите и ќе збркаат нешто, тогаш нема да бидат многу сигурни, креативец. Значи, знаете, пуштете го.

Нејтан Латка (07: 53)

Колку клиенти имаш, Шеј

Саба Кејнџад (07:55)

5000. Нешто помалку од 5500

Нејтан Латка (07:59)

50. 500. Интересно. Па што значи тоа? Колку плаќаат за еден месец, во просек

Саба Кејнеџад (08:04)

Просечно? Имаме 30 долари и 15 долари и мислам дека просекот е 22. 22 50 кога ќе се собере сето тоа и да,

Натан Латка (08:15)

Да, точно звучи. И така, дозволете ми да направите многу уникатна работа на вашата почетна страница, која едноставно, знаете, не ја има навистина како во вашата е-пошта, потпишете ја за пробна работа. Тоа е само прикачете видео и почнавте да го користите предметот. Љубопитен сум. Едноставно така изгледаме. Значи, колку луѓе се појавуваат на вашата веб-страница секој месец и колку нови треба да кликнат за поставување видео, всушност прикачуваат видео секој месец.

Саба Кејнеџад (08:36)

Да, не сум, нема поим. Мислам, познавам луѓе, знаете, имаме околу 10.000 луѓе кои ја погодија страницата денес. Хм, како? Рачно прикачи, да речеме, како, 6000, можеби.

Нејтан Латка (08: 51)

Добро, тоа е 60% прикачување на некој вид видео датотека.

Саба Кејнеџад (08:55)

Да. Не, ние сме прилично добри во тоа. Овој човек прави лајк, 100 видеа. Тоа е лудо, но знаете, има искривено во тоа. Но знаете, многу луѓе што поставуваат и пробуваат и знаете дека можете да внесете евра и од YouTube и слични работи. Значи Така

Нејтан Латка (09: 11)

Сакам со корисноста на производот веднаш напред. Но, во одреден момент, треба да го изберете совршениот момент за да го прикажете ѕидот за плаќање или пробниот период додека ние треба да ја добиеме е-поштата и да поставиме сметка со метриката за активирање. Сакате да видите хит на корисникот пред да му го покажете вистинскиот ѕид за регистрација или плаќање?

Саба Кејнеџад (09:28)

Да, интересно. Мислам, однапред даваме што е можно повеќе вредност и можеме да го направиме тоа. Знаете, кога ќе го преземат видеото и ќе има воден печат, ќе имате одлука, нели? Ако има компаниски бизнис или влијание, знаете дека е во нивен најдобар интерес да го отстранат бидејќи тоа е содржината. Но, бесплатен корисник кој штотуку направил планови веќе да стави нешто. Не му пречи водениот печат, но тоа е одличен маркетинг за нас. Така, да, ние само ја ставивме целата вредност однапред. И ако сакаат да се ослободат од водениот печат за да станат претплатници, тие можат, знаете, 15 долари месечно.

Нејтан Латка (09: 55)

И колку нови клиенти имавте во изминатите 30 дена?

Саба Кејнеџад (09:59)

Прво, не знам дека сме знаеле. Направивме, Ах, 80 вчера, што е добро секаде помеѓу некаде помеѓу како 60 до 80 денес. Така е

Нејтан Латка (10: 08)

Дали е фер да се каже дали само ја гледаме точката на палење во просечниот ден? Навистина, изгледа дека 10.000 уникатни веб-локации погодуваат 6.000 нагоре, од кои 80 се претвораат во нов клиент.

Саба Кејнеџад (10:19)

Да, звучи точно.

Натан Латка (10:21)

Така нешто. Многу. Јас

Саба Кејнеџад (10:23)

Би рекол дека би рекол не, би рекол рендери би рекол, Знаеш, не знам за уникатни прикачувања кои уникатни рендери дневно со околу 6000.

Нејтан Латка (10 : 31)

Што има помеѓу поставувањето нарачка?

Саба Кејнџад (10:33)

Па, јас не сум изигран, веројатно е да, тоа е добро прашање, всушност, Да. Мислам, знаеш, го повикуваме генералот, не сме многу жешки за инки, конверзии и слични работи. Како поголемиот дел од времето го поминуваме во разговор. Затоа користам разбирање кои се нивните потреби. Она што треба да се заврши е токму на DH беа само да, и причината зошто не сакаме да одиме длабоко во овие финалиња затоа што сè уште не сме во таа фаза. Сè уште сме во оваа фаза на обид да го изградиме производот, да разбереме на кого е корисникот. Мислам дека ќе дојде време кога ќе почнеме да гледаме навистина длабоко во овие метрики и да почнеме да ги затегнуваме сите инки и, знаете, да следиме што се случува во секоја фаза. Но, во моментов мислам дека имаме добро разбирање за нашиот корисник. И знаете како сакаат да ги користат производите. И, знаете, можеме да го видиме тоа во метриката на приходите. нели? Како

Нејтан Латка (11 : 12)

Многу сте подигнале камион со армиски чизми денес?

Саба Кејнџад (11:15)

Не, не собравме пари

Нејтан Латка (11:17)

Јас сакам. Тоа е практично сите планови за подигање.

Саба Кејнеџад (11:19)

Бр.

Нејтан Латка (11:20)

Што ако дојде некој кој е хиперстратешки?

Саба Кејнеџад (11:24)

Тие не се потресоа. Не, тие всушност направија. Да. Па, не знам што

Нејтан Латка (11:29)

Тоа би било ако некој го нарече некој културно усогласен со вас и може да ви помогне да го префрлите вашиот производ во рацете на повеќе создавачи. И ви се допаѓаат условите на зделката на кои сè уште би се спротивставиле, сè уште се противите на преземање надворешен капитал.

Саба Кејнеџад (11: 44)

Па дозволете ми Ова е начинот на кој јас гледам на тоа. Гледам многу удобен, некако гледам пристоен пат во следните неколку години за да се вклучат 10-те милиони воздух. Мислам дека има многу добра можност да стигнеме таму и јас ќе стигнам релативно ефикасно, знаете, сега не е вистинското време. Имаме малку пред раст. Уште не ни почнал. Ние дури и не почнавме да ги удвојуваме каналите за стекнување, бидејќи кога ќе го направиме тоа, ќе се чувствувам навистина удобно. Да, само се чувствувам како да е рано. Едноставно е премногу рано. Како што?

Нејтан Латка (12:10)

Ако? Тоа е една работа. Еве што мислам јас

Саба Кејнџад (12: 13)

Капиталот нема да не натера да растеме побрзо во моментов. Не можам да видам дека тоа се случува на ДХ во однос на аквизицијата. Ако сакавме да кажеме дека сега е премногу рано, освен ако множењето на имунитетот на вртежи не е навистина, навистина добро, нели?

Нејтан Латка (12:23)

Па, во ред, па со сета правичност, мислам дека пропушташ како критична точка, сепак. Што ако некој што се појавил може да биде вашиот шеф на раст? Но, тоа е веќе богато и имаше успех, така што не можете да ги вработите. Не можете да ја добиете нивната стратешка работа без да им дозволите да напишат чек за да инвестираат во компанијата. Значи, вие во суштина не им плаќате ни плата. Тие ви напишаа чек за инвестирање, а прекувремената работа всушност стануваат ваш раководител на раст со полно работно време. Па, зошто основачите во вашата сцена никогаш не размислуваат за фактот дека да дозволите некој да вложи пари е многу поевтин начин да добиете многу паметни таленти во вашиот тим?

Саба Кејнеџад (12: 57)

Потполно се согласувам дека му пратив е-пошта на Гери V како 50 пати.

Нејтан Латка (13:01)

Тој ќе биде вашиот раст.

Саба Кејнеџад (13:04)

Да, мислам дека така размислувам. Начинот на кој размислувам за ова е како луѓето за кои зборуваш. Дали навистина го направија тоа нели? Не сакаат повторно. Можеби ќе сакаат да направат повторно. Но, ние треба да ги најдеме луѓето кои ќе влезат во нивните чевли. Кој ќе биде следната точка, точка точка И како што јас всушност мислам дека се тркавме за пронаоѓање и ангажирање на тие луѓе. И што правам?

Нејтан Латка (13 : 23)

Но, зошто да ги вработиме? И погоди вашиот хит вашиот брои трошок? Зошто да не се најде некој таков? Нека инвестираат, а тоа ќе го направи бесплатно затоа што им дозволивте да инвестираат?

Саба Кејнеџад (13:31)

Не знам кои се овие луѓе. Зборуваш за? Што? Би сакал да знам кои се тие.

Нејтан Латка (13:34)

Гледаш како да го зголемиш тоа, Гери, не Гери Б, но тие ги погледнаа сите што се 4-ти и 5-ти имале

Саба Кејнеџад (13:39)

Кратка сметка. Знаеш,

Нејтан Латка (13:41)

Тоа е компанија од повеќе милијарди долари. Зошто би заминале? Зошто би ја оставиле камерата да ужива во тебе? Мора да најдете луѓе кои се како веднаш под тоа право Па што? Каде, каде го гледаат вашиот раст, ја гледаат структурата на поттик и потоа добиваат нешто од вас што не може да го добие во Канада или напредните медиуми.

Саба Кејнеџад (13:56)

Мислам дека мислам дека мислам дека, да, разбирам. Сфаќам дека велиш, но чувствувам дека се чувствувам добро за тоа кој штотуку излегол. Јас на чело на Грифон е трениран од најдобрите, така да,

Нејтан Латка (14: 08)

Можеби ќе прашам Не, ти недостасуваш. Моето прашање е, зошто основачите не се во ваша кожа кога велам, дали би земале капитал од стратешки партнер? Одговорот е, ние не сме. Ние не стекнуваме. И ние сме премногу рано луѓето никогаш да не размислуваат за инвеститорите како за бесплатна работна сила, што е, мислам, многу паметен начин да се размислува за круг. Мислиш, погледни како порасна тампонот. Тие ги зедоа 90.000 долари од 150 инфлуенсери, нели? Како тоа беше нивниот канал за раст.

Саба Кејнеџад (14:38)

Да, мислам,

Нејтан Латка (14:40)

Значи

Саба Кејнеџад (14 : 42)

За ова би можеле да одиме во кругови. Па, тие се толку блиски, но мислам дека знаете, мислам дека одлично отиде на бифе. Но, мислам дека имаме добар раст Кина во моментов. Работи супер добро, како да мислам, дали сакам да дадам повеќе чувство на борбата? Да. Како, но јас сум не, јас сум Можеби едноставно не сум во позиција каде што сме во позиција што треба да ја направиме. не знам. Среќен сум што навлегувам повеќе во тоа. Дефинитивно. Но, јас едноставно таа можност не се појави и да,

Нејтан Латка (15: 06)

Да, не. Има смисла. Само те туркам да си ја добиеш главата повеќе. Тоа е се што јас

Саба Кејнеџад (15 : 10)

Знај. Мислам дека мислам дека тоа е, мислам дека мислам дека е фер точка. Но, не ми е предложена таа можност и не знам кои би биле тие луѓе. И не реков дека сум сигурен дека ми се допаѓа неверојатната можност, тогаш 100 центи ќе ја исклучам и ќе ја земам.

Нејтан Латка (15 : 21)

Да, нашите луѓе се лепат откако ќе се приклучат. Што е тоа со пресвртот на животот?

Саба Кејнџад (15:26)

Черн е околу 13%. Толку многу повисоко од една нормална SAS компанија треба да се каже, но знаете, како и начинот на кој размислуваме за ова е всушност вие маркетинг одделот. Ќе ви биде побарано да наведете титл на видео или клип на вебинар, што и да дојдете, ја вршите работата што ја плаќате и потоа заминувате директно на DH. Всушност, ќе ставам пораки на Арчер на нашата веб-страница како сведоштво затоа што мислам дека се навистина добри. И, знаете, ние сме среќни што луѓето го користат еднаш, но стапките на реактивирање на големите, тие се враќаат, знаете?

Нејтан Латка (15 : 54)

Па, зошто избирате да го мерите пресвртот потоа на месечно ниво? Ако секогаш се враќаат, зошто да не се мерат на годишно ниво и да не се мерат како што создаваат најмалку 10 видеа годишно на платформата?

Саба Кејнеџад (16:05)

Да. Мислам, претпоставувам дека си во право. Јас сум Бар. Тоа е само затоа што не сме биле како супер супер податоци управувани на вакви работи. Хм, но да. Мислам, Џон. Мислам, ми е пријатно кога луѓето го користат само за едно видео. И мислам дека има доволно луѓе. И има доволно луѓе кои се враќаат и чувствувам дека е прилично здраво. Да. Да. Што ти

Нејтан Латка (16:29)

Мислиш дека разговараш? 13% месечно пишува за? Секоја година ја прелистувате целата ваша база на клиенти. 100% годишен пресврт?

Саба Кејнеџад (16: 36)

Не, задржуваме околу 30%. Така, луѓето прво се приклучија пред една година. Добивме околу 30% од таа прва соработка.

Нејтан Латка (16: 43)

Разбрав? Разбрав. Разбрав. Значи, навистина, она што се случува овде е дека немате поим точно. Точно. Вашиот телефон беше толку широк. Доаѓате до некои луѓе кои само една компанија сака да ги повлече, но за луѓето што се пријавиле пред една година и работи имате околу 70% задржување. 70% се свртеле, 30% задржани.

Саба Кејнеџад (17:03)

Да, точно.

Нејтан Латка (17:04)

Многу интересно. Дали правите некакви документи?

Саба Кејнеџад (17:06)

Тоа е и тоа е редење. Значи, како, знаете, за. Производот што го имавме пред една година не е она што го имаме сега, нели? За да можеме да видиме дека таа група со кобалт станува многу, многу подобра. Да,

Нејтан Латка (17:16)

Покрај вашиот воден печат на видеата. Дали правите некој вид на други тактики за да поттикнете раст, платен маркетинг, нешто слично?

Саба Кејнеџад (17:25)

Не, не само што плативме. Можеби тоа е нешто што го експериментиравме во иднина, главно извршен директор на содржина. Знаете, како што реков, градењето на овој вид на работни места што треба да се завршат рамка каде што знаете дека луѓето имаат работа, ние треба да ги пресретнеме. Ние, исто така, имаме навистина убави работи. Невообичаено, но моментот Алек неверојатен. Тој снима видео на YouTube прво секој ден веќе четири месеци на пат. Кој е?

Нејтан Латка (17 : 46)

Кој е Алекс?

Саба Кејнеџад (17:48)

Алек. О, тој е неверојатен. Тој пребаруваше работни места на социјалните мрежи во Лондон, а ние бевме првата врска, очигледно на DH. Секој ден ни прави по едно видео на YouTube на нашиот канал на YouTube. Значи, ако сакаш да внесуваш, како видео со автоматски титл, тој треба да се појави.

Нејтан Латка (18:05)

Почекај. Која е вашата сметка на YOUTUBE? Се завидува студио

Саба Кејнеџад (18:08)

Добро за секое студио? Да.

Нејтан Латка (18:10)

Разбрав. Значи го најдовте. Јас импичен м. Навистина? Ако мислите дека е со полно работно време во тимот

Саба Кејнеџад (18: 17)

Да.

Нејтан Латка (18:18)

Интересно. Значи? Па гледам. Како кога пред пет дена објави како да се сними екран на одреден прозорец или цела работа има 55 години. Сепак, тој е исклучително конзистентен. Ги ставам овие работи одлично се одвиваат со сликичката. Ова е супер интересно. Значи, дозволете ми, Дали ви се заслужни, иако вие двајцата ги сакате вашите канали за стекнување број еден,

Саба Кејнеџад (18:34)

Верувам дека ќе биде. И јас Другото нешто што е супер интересно за YouTube е како да го добиваме местото нула на Google со директно вклучено. Ние бевме експеримент за тоа како да го направиме тоа и едноставно е супер моќен, особено кога многу од тимовите за пребарување рап видео. Многу е природно да се прикаже видео, знаете, за Google во тој простор, Да, добри работи, Фати, фати, титлување на тие видеа исто така и ставање на тие сегменти во него или решени поими за пребарување. И тие можат да одат и да ви го дадат совршениот дел од видеото, што е исто така одлично.

Нејтан Латка (19: 04)

Да, ајде Ах, да завршиме овде некаде со познатата пет број еден омилена деловна книга.

Саба Кејнеџад (19:09)

Неодамна прочитав седум моќи, што е основата на деловната стратегија, која е многу добра за одбранбената способност на, знаете, студентите кои размислуваат за бизнисот.

Нејтан Латка (19:19)

Во ред, ќе направиме. Ќе завршиме со Ал Саба. Не сум сигурен дека имам нивни момци, но штотуку научивте за VT dot i, компанија која има минато 1,3 милиони долари и има повеќе од 5500 клиенти кои им помагаат на луѓето брзо да креираат аудиограми за нивните подкасти. За маркетиншки цели, продолжи да го зголемува тоталното подигање на тимот од 20 денес.

Гглот (21: 11)

Транскрибирано од Gglot.com