ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡಲು ಹಂತ ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸೂಚನೆಗಳು:

ಗ್ರಾಹಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ತಜ್ಞರು ಹೊಂದಿರಬೇಕು - ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫೋಕಸ್ ಗ್ರೂಪ್‌ಗಳಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಲಿಪ್ಯಂತರುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗಾಗಿ ನೀವು ಮಹತ್ವದ ವ್ಯಾಪಾರದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

ಆಳವಾದ ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳು ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಮಾನಸಿಕ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಒಂದು ನೋಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಯಾವುದು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾದುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಈ ವಿಧಾನಗಳಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾದ ಡೇಟಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:

ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ

ಐಟಂಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಐಡಿಯಟ್ ವಿಧಾನಗಳು

ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂದೇಶವನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣಗೊಳಿಸಿ

ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪರಿಚಯ

ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಗ್ರಾಹಕರ ಧ್ವನಿಯನ್ನು (VOC) ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಘಟಕದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಒಬ್ಬರಂತೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಆಳವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವರು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಗ್ರಾಹಕರ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಯಾವುವು (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ)?
  • ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವೇನು?
  • ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನವು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ?
  • ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು?
  • ಈ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು? ಖರೀದಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು?
  • ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ವಿರುದ್ಧ ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ(ಗಳ) ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಯಾವ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಬೇಕೆಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಭಾಗದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಅಥವಾ ಆಯಾಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾರು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾರು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಗ್ರಾಹಕರ ಭೇಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಚಾನಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವ್ಯಾಪಾರದೊಂದಿಗೆ ಇದ್ದರೆ, ಉತ್ಪನ್ನದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ. ಇದು ನೇರ ಬಳಕೆದಾರರು, ಖರೀದಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು, ಬೆಂಬಲ, ಡೇಟಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಎರಡು ರೀತಿಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿವೆ: ಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ. ಯೋಜಿತ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಉದಾ, ಒಂದೂವರೆ ರಿಂದ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ವಿನಂತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾ, ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಲ್ ಅಥವಾ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಅವಧಿ ಕಡಿಮೆ (ಉದಾ, ಐದು ಹದಿನೈದು ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ)

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯೋಜಿತ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದರಿಂದ ಮೂರು ವಾರಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ, ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ (ಉದಾ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಇದು 30 ನಿಮಿಷಗಳು ಅಥವಾ 60 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ), ಉದ್ದೇಶ (ಉದಾ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಲು ನಾವು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ; ಇದು ಮಾರಾಟದ ಕರೆ ಅಲ್ಲ), ತಯಾರಿ (ಉದಾ, ಯಾವುದೇ ತಯಾರಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ), ಮತ್ತು ಇತರ ಪರಿಗಣನೆಗಳು (ಉದಾ, ಯಾವುದೇ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ). ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿ.

ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದ ಆಡಿಯೋ ಅಥವಾ ವಿಡಿಯೋ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆದರೆ ಮೊದಲು ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಸಂದರ್ಶಿಸಲ್ಪಡುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಹೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ವಹಿಸಬಹುದು. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಚರ್ಚೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದರೆ ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ. ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಅವುಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ, ಸಂದರ್ಶನದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ಬಟ್ಟಿ ಇಳಿಸಬೇಕು.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು

ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೊದಲು, ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ:

  • ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೊದಲ ವಿಷಯ: ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಏನನ್ನೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.
  • ಗ್ರಾಹಕರ ಮೂಲಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರಿಗೆ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅವರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಚುರುಕಾದ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಯು ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ಚುರುಕಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಚುರುಕುತನವು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಇದು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ: ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ - ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
  • ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ವೀಡಿಯೊ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿ. ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಯಾವುದೂ ಬದಲಾಯಿಸದಿದ್ದರೂ, COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್‌ಗಳು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ. ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಜನರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರ ಮುಖಭಾವಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಓದಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸ್ಥಿರವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ನೋವಿನ ಅಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಶೀರ್ಷಿಕೆರಹಿತ 12

ನೀವು ಯಾವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು?

ಈ ಕಿರು ಪರಿಚಯದ ನಂತರ, ನೀವು ಯಾವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು? ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಆಸೆಗಳೇನು? ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಯಾವ ಆಸ್ತಿಗಳಿವೆ? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣ ಏನು? ಇವುಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಗಣನೆಗಳು. ನೀವು ಆರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು 12 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಇದು 60 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದಾಗ, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾದರಿಯ ಗಾತ್ರವು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಫೋಕಸ್ ಗುಂಪುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 30 ನಿಮಿಷದಿಂದ ಒಂದೂವರೆ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾದರಿ ಗಾತ್ರವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಸಭೆಯ ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಧ್ವನಿ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

ಸಂಶೋಧನಾ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದಾದಂತೆ ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸಲು ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಕರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫೋಕಸ್ ಗ್ರೂಪ್‌ಗಳಿಂದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಧ್ವನಿ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ತುಣುಕನ್ನು ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ಬೇಸರದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಆ ಸಮಯವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡಬೇಕು. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಪನಾಂಕ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಜ್ಞಾನದ ಬಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಾರ್ಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಷಯಗಳ ಗುಂಪು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೇರಣೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ; ಅವರ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಪ್ರತಿಲೇಖನಗಳು ನೀವು ಕೆಲವು ಇತರ ಗುರಿ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕಾದರೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಲ್ಲ - ಸಭೆಯನ್ನು ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ಆಡಿಯೊವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಲಿಪ್ಯಂತರ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ನೋವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಚಕ್ರವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, Gglot ನಂತಹ ಪ್ರತಿಲೇಖನ ಸೇವೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ, 99% ನಿಖರವಾದ ಪ್ರತಿಲೇಖನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. Gglot ಧ್ವನಿ ರೆಕಾರ್ಡರ್‌ನಂತಹ ಉಚಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಸಭೆಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸಭೆಯ ಉತ್ತಮ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಜೊತೆಗೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಂತೆಯೇ ನಿಮಗೆ ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ:

  • ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ 99% ನಿಖರವಾದ ಪ್ರತಿಲೇಖನಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ
  • ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ
  • ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಿಂದ ಡ್ರಾಪ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಮೂಲಕ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
  • ಡ್ರಾಪ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಿ
  • ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ Gglot.com ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು "ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಲಿಪಿಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಜವಾದ ಮೌಖಿಕ ಪ್ರತಿಲೇಖನವನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಕವಾದ ಸ್ವತ್ತಾಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರತಿಲೇಖನದ ಈ ತಂತ್ರವು ನಿಲುಗಡೆಗಳು, ನಕಲಿ ಆರಂಭಗಳು, "ಉಮ್" ಮತ್ತು "ಉಹ್" ನಂತಹ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ನಗುವನ್ನು ಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂದರ್ಭವು ನಿಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ - ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಅನುವಾದಿಸುವುದು ಚಕ್ರದ ಮಂದ ಅಂಶವಾಗಿರಬಾರದು. Gglot ತ್ವರಿತ, ನಿಖರ ಮತ್ತು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಪ್ರತಿಲೇಖನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು, ಅವರ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಜ್ಞಾನದ ಬಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.