ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਨਾ

ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰਾਂ, ਰਾਜਨੇਤਾਵਾਂ, ਕਵੀਆਂ ਅਤੇ ਦਾਰਸ਼ਨਿਕਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਫੈਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਭੁਲਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕੇ। ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਰੋਮ ਅਤੇ ਮਿਸਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਖਰਤਾ ਇੱਕ ਲਗਜ਼ਰੀ ਸੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਿਖਾਰੀ ਸਨ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਸਨ। ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ, ਇਹ ਇੱਕ ਜਾਣਿਆ-ਪਛਾਣਿਆ ਟੂਲ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਇਸ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਖੋਦਾਈ ਕਰੀਏ.

ਅੱਜ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੌਣ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਾਂਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਿਖਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ, ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀ ਜੋ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀ ਜੋ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਸੰਰਚਨਾਬੱਧ ਗੱਲਬਾਤ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਡੀਓ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਫਾਈਲ ਵਜੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਫਾਈਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣਾ ਬਹੁਤ ਸਮਝਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਉ ਪੰਜ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਈਏ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕੀਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ

ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਕੰਮ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹੁਦਾ ਭਰੇਗਾ। ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੇਸ਼ਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਦਸ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਤੱਕ ਚੱਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਸਕਣ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਣ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕੀ ਇਹ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਉਪਰੋਕਤ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਹੋਵੇਗੀ? ਦਰਅਸਲ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ, ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਜਾਂ ਭੁੱਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਰੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਤੋਂ ਕਾਪੀ ਕਰਕੇ ਡੇਟਾਸ਼ੀਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਪੋਡਕਾਸਟਰ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੌਡਕਾਸਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਅਸਮਾਨ ਛੂਹ ਰਹੀ ਹੈ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੰਗੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਪੋਡਕਾਸਟ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੋਡਕਾਸਟ ਸ਼ੋ ਵਿੱਚ ਮਹਿਮਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਰਿਕਾਰਡ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਜੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੌਡਕਾਸਟ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਵਾਬ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਿੱਥੇ ਮਹਿਮਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਜੋ ਥੋੜੀ ਬੋਰਿੰਗ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੋਡਕਾਸਟ ਦੇ ਅੰਤਮ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏਗੀ। ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੋਸਟ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੋਅ ਕੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਇਹ ਸੰਦੇਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਦੋਂ ਪੋਡਕਾਸਟ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਲਈ ਕਣਕ ਨੂੰ ਤੂੜੀ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੋਡਕਾਸਟ ਦੇ ਅੰਤਮ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮਾਹੌਲ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪੱਤਰਕਾਰ

ਬਹੁਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ: ਪੱਤਰਕਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਰੁੱਝੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਗਲੀ ਕਹਾਣੀ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮਸ਼ਹੂਰ ਜਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਮਾਚਾਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਮੁੱਚੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਖ਼ਬਰਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਪੱਤਰਕਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸਹੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਹੋਣਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੇਜ਼ ਹੋਣਾ, ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਜਲਦੀ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਖੌਤੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਧੀ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਚਾਰ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਹਰ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਹੈ। ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਕਸਰ ਭਵਿੱਖੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਅਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਹੋਣਗੇ।

ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਫਿਲਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਮੂਲ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਫਿਲਮਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਹੀ ਗਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਡਾਕੂਮੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਜਾਂ ਉਚਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਹਿਜ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਮੂਲ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਕਈ ਵਾਰ ਸਭ ਕੁਝ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਖਰੀ, ਪਰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਫਿਲਮ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਬੰਦ ਸੁਰਖੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮੇਂ ਫਿਲਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਫਿਲਮਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਉਪਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਬੰਦ ਸੁਰਖੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਦਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਫਿਲਹਾਲ, ਇਸ ਲੇਖ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀਆਂ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ HR, ਮਨੋਰੰਜਨ, ਮੀਡੀਆ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸ਼ੋਅ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ। ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਪੰਜ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡਾਂਗੇ। ਇਸ ਲਈ, ਆਉ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਲ ਵਧੀਏ। ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਨੂੰ ਹੱਥੀਂ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ.

ਮੈਨੁਅਲ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ

ਮੈਨੁਅਲ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਲਦੀ ਹੈ: ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਸੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਸ਼ੋਰ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਆਡੀਓ/ਵੀਡੀਓ ਫਾਈਲ ਕੱਟੀ ਨਹੀਂ ਗਈ ਹੈ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਈਅਰਫੋਨ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਜੋੜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਗੁਣਵੱਤਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਫਿਰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਆਡੀਓ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਸੁਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਲਿਖਦਾ ਹੈ। ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਡਰਾਫਟ ਫਿਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਟੇਪ ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਵਾਰ ਸੁਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਭੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੈਕਸਟ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਮੈਨੂਅਲ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰੋਗੇ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸੇਵਾ ਮਿਲੇਗੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਖੋਦਣਾ ਪਏਗਾ। ਮਨੁੱਖੀ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਲਈ ਔਸਤਨ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ $15 ਹੈ।

ਮਸ਼ੀਨ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਅਭਿਆਸ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਸ਼ੀਨ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਆਪਣੀ ਆਡੀਓ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੈਕਸਟ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰੋ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਸੀਂ ਮਿੰਟਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ)। Gglot ਮਸ਼ੀਨ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਟੈਕਸਟ ਫਾਈਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, Gglot ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਮਸ਼ੀਨ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਆਡੀਓ/ਵੀਡੀਓ ਫਾਈਲਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਮਨੁੱਖੀ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਾਈਬਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਸਸਤਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪੈਸੇ ਬਚਾਓਗੇ, ਸਗੋਂ ਕੀਮਤੀ ਸਮਾਂ ਵੀ ਬਚਾਓਗੇ। ਵੈਸੇ ਵੀ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਿਨੋਂ-ਦਿਨ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਆ ਗਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਬਰ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਲਹਿਜ਼ਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ।

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਓ ਇੰਟਰਵਿਊ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰੀਏ। ਅਸੀਂ ਸੁਵਿਧਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ 45 ਮਿੰਟ ਤੱਕ ਚੱਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 45 ਮਿੰਟ ਗੁਆ ਦਿਓਗੇ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਕੁਝ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਟੇਪ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਰੀਵਾਇੰਡ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ। ਇੱਕ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਝਾਤ ਮਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਗੁਆਉਣਾ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਲੱਭੋ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸ਼ੀਨ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।